Wir entwickeln HR Software mit dem Menschen im Mittelpunkt
Seit 2012 entwickeln wir in Hamburg schlaue HR Software, die Personalabteilungen von Verwaltungsarbeit befreit. So bleibt mehr Zeit für das, worauf es ankommt: die Menschen im Unternehmen.
Gewachsen mit unseren Kunden
Was 2012 mit Mitarbeiterbefragungen begann, ist heute eine HR Suite für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
2012
Gegründet in Hamburg
Gestartet mit Puls Checks, um Zufriedenheit und Engagement in Echtzeit zu messen.
1 Mio.+
Nutzerinnen und Nutzer
Arbeiten mit HR Puls, vom Mittelstand bis zum Konzern.
3
Suiten, ein System
Recruiting, HR Management und Performance, modular kombinierbar.
100 %
Hosting in Deutschland
Datensicherungen, Wartungen und Updates laufen auf Servern in Deutschland.
Unsere Mission
Personalabteilungen wachsen immer stärker in eine strategische Rolle. Sie sollen zur richtigen Zeit die richtigen Talente gewinnen, entwickeln und halten und so die Unternehmensstrategie möglich machen. Für Verwaltungsarbeit bleibt dabei keine Zeit.
Genau hier setzen wir an. HR Puls automatisiert Routinen, bündelt alle Personaldaten an einem Ort und macht Auswertungen in Echtzeit verfügbar. So gewinnen HR Teams und Führungskräfte Freiräume für das, was wirklich zählt: die Menschen im Unternehmen.
Wofür wir stehen
Fünf Werte prägen, wie wir Software entwickeln, Kunden begleiten und miteinander arbeiten.
Liebhaber
Wir lieben HR und Technologie. Deshalb verbessern wir unsere Software und unseren Service jeden Tag, mit Leidenschaft und dem Anspruch, Personalarbeit ein Stück einfacher zu machen.
Beschützer
Wir schützen die Personaldaten unserer Kunden vor Manipulation und Verlust, als wären es unsere eigenen. Jeder Kunde erhält eine eigene Datenbank auf Servern in Deutschland.
Teamplayer
Wir begegnen Menschen mit Respekt, Loyalität und Integrität. Das ist die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, im Team und mit unseren Kunden.
Piloten
Wir übernehmen in jedem Projekt Verantwortung für eine reibungslose Einführung und Nutzung der Software, von der ersten Konfiguration bis zum laufenden Betrieb.
Zuhörer
Wir hören unseren Kunden zu und verstehen Feedback als Antrieb. Viele Funktionen entstehen gemeinsam mit Anwendern und werden direkt in der Praxis erprobt.
Vom Puls Check zur HR Suite
Seit unserer Gründung wächst HR Puls Schritt für Schritt mit den Anforderungen unserer Kunden.
2012
Gründung
Zufriedenheit und Engagement von Teams in Echtzeit messen und verbessern.
2013
Puls Checks und Befragungen
Kurze Befragungen mit Ideenphase und Projektphase für mehr Zufriedenheit im Team.
2014
Recruiting Suite
Bewerbermanagement, Multiposting, Branding, Personalplanung und Talentpool.
2016
HR Management Suite
Digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding und Exit.
2018
Performance Suite
Mitarbeitergespräch, Befragung, Feedback, Weiterbildung und Arbeitsschutz.
2022
Schlaue HR Software
KI Assistenz und automatisierte Prozesse in allen Modulen.
Worauf sich unsere Kunden verlassen
Sicherheit, persönliche Begleitung und fundierte Methodik von der ersten Demo bis zum laufenden Betrieb.
Hosting in Deutschland
Datensicherungen, Wartungen und Updates laufen automatisiert auf Servern in Deutschland.
Eigene Datenbank
Jeder Kunde nutzt eine eigene Datenbank, damit sensible Personaldaten wirklich geschützt bleiben.
Persönliche Projektleitung
Erfahrene Projektleiter konfigurieren das System mit Ihnen und begleiten die gesamte Einführung.
Fachliche Beratung
HR Experten unterstützen Sie bei der Standardisierung Ihrer Vorlagen, Modelle und Abläufe.
Fundierte Methodik
Unsere Produktmanager verbinden HR Praxis mit psychologischer Methodik für aussagekräftige Ergebnisse.
Mit Kunden entwickelt
Neue Funktionen entstehen im Austausch mit Anwendern und werden direkt in der Praxis getestet.
Die Menschen hinter HR Puls
Entwicklung, Produktmanagement und Kundenbetreuung arbeiten eng zusammen. Unser gemeinsames Ziel: HR Arbeit spürbar leichter machen.
Entwicklung
Unsere Entwickler schreiben sauberen Code und durchdachte Datenbankarchitekturen. Ihr Anspruch: Lösungen genauer, einfacher und selbsterklärender machen.
Produktmanagement
Unsere Produktmanager verbinden HR Methodik mit Wissen über menschliches Erleben und Verhalten. Das Ergebnis sind aussagekräftige Auswertungen und eine intuitive Bedienung.
Kundenbetreuung
Unser Kundenservice begleitet Sie mit Empathie und Urteilsvermögen. Das Ziel: Erwartungen übertreffen und Beziehungen langfristig stärken.
Lernen Sie HR Puls persönlich kennen
In einer persönlichen Demo zeigen wir Ihnen, wie HR Puls Ihre Personalarbeit vereinfacht, zugeschnitten auf Ihre Prozesse und Anforderungen.
