ADP bietet eine cloudbasierte Entgeltabrechnungssoftware, die die Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung effizient auf einer Plattform vereint. Die Lösung automatisiert Berechnungen, Steuerabzüge und Compliance-Aufgaben und erleichtert damit die Arbeit für Unternehmen jeder Größe – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern.

Sage GmbH ist Teil der Sage Group, einem der weltweit führenden Anbieter betriebswirtschaftlicher Cloud- und On-Premise-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland verbindet Sage mit 250.000 Kunden und über 1.000 Fachhandelspartnern Expertise in Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft, ERP, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Software – stets DSGVO-konform und mit erstklassigem Support. Gemeinsam mit HRpuls schaffen wir über unser Partnernetzwerk integrierte End-to-End-Lösungen für effiziente Personal- und Finanzprozesse.

Datafox entwickelt und produziert seit über 20 Jahren innovative Systeme zur Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Zutrittskontrolle – „Made in Germany“ und mit höchster Markenqualität. Über 750 Softwarepartner, darunter HRpuls, sorgen für optimal abgestimmte Komplettlösungen zwischen moderner Hardware und leistungsstarker HR-Software. Die vielseitigen, mobil oder stationär einsetzbaren Datafox-Terminals erfassen Daten einfach, sicher und manipulationsgeschützt – eine ideale Basis für effiziente, digitale HR-Prozesse im Unternehmen.

Als Partner von HRpuls bietet P & I Personal & Informatik AG eine führende Cloud-HR-Plattform, die seit 1968 alle Prozesse der Personalarbeit nahtlos abbildet. Mit über 15 000 Anwendern und mehr als 6 Mio. Payslips jährlich überzeugt P & I LogaHR durch modulare Lösungen für Payroll, Zeitwirtschaft, Reisekosten und Self-Services. Gemeinsam mit HRpuls verbinden wir unsere innovative LogaHR-Technologie mit intelligenter HR-Software, um ganzheitliche, automatisierte und DSGVO-konforme Prozesse für Ihr Unternehmen umzusetzen.

Firstbird ist Europas führendes digitales Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm mit mehr als 1.000 Kunden.
Das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm unterstützt Unternehmen neue Talente über persönliche Empfehlungen zu finden und dabei Zeit, Geld und Ressourcen einzusparen.

The Stepstone Group gehört zu den weltweit führenden Online-Jobplattformen – mit klaren Zielen und großen Visionen. Durch den Einsatz von smarten Technologien, Daten und Plattformen schaffen wir immer neue Perspektiven für Jobsuchende und Unternehmen. Wir arbeiten kontinuierlich an innovativen Produkten und Services, um das „perfect Match“ zwischen Jobsuchenden und Unternehmen zu ermöglichen – und zu fairen Einstellungen zu führen. Dafür nutzen wir unser gesamtes Portfolio an Marken und Unternehmen weltweit.

VONQ ist der Experte für intelligentes Personalmarketing. Durch den Einsatz von modernen Marketingmethoden und Technologienn helfen wir Unternehmen, mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen. Unsere Recruitment Marketing Plattform wandelt passive und aktive Kandidaten in qualifizierte Bewerber. Sie erhalten Zugang zu allen Medienkanälen der Welt. Unser Algorithmus wählt die relevantesten Kanäle pro Stelle aus und mit einem Klick ist Ihre Stellenanzeige online. Durch eine ständige Analyse der Performance erhalten Sie Einblicke in den Stellenmarkt, um Ihren Erfolg zu steuern - alles über HRpuls zugänglich.

Bülow & Consorten sind Strategieberater mit viel Erfahrung, ausgereifter Expertise und Sinn für das Wesentliche. In ihrem Team treffen Sie ausschließlich Persönlichkeiten, die bereits jahrelang in einem der international führenden Beratungsunternehmen erfolgreich waren, bevor sie Consorten wurden. Vertrautheit mit den relevanten Methoden ist ebenso selbstverständlich wie höchste Qualitätsmaßstäbe. Sie beherrschen innovative Ansätze, sind rigoros in der Analyse und entwickeln Konzepte, die sich in der Umsetzung bewähren. Erprobt im Beratungs- und Industriealltag wissen sie, wie sie im fokussierten Team effizient zum Ergebnis kommen.

Die CLEVIS als Professional Services Partner und die CLEVIS Software Services GmbH als Softwareexperten digitalisieren HR Prozesse seit über 10 Jahren. Bereits mehr als 5 Mio. Mitarbeiter aus international agierenden Konzernen genauso wie aus familiengeführten mittelständischen Unternehmen nutzen HR Prozesse und Software aus unseren Projekten. Wir arbeiten ausschließlich mit Softwarepartnern zusammen, welche neben einer konsequenten Orientierung an den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen auch technologisch State-of-the-Art sind und entsprechend zufriedene Kunden haben.

Edl Consulting AG ist spezialisiert auf digitale HR-Lösungen sowie Interim-Management und unterstützt Unternehmen aller Größen bei der Modernisierung ihres Personalmanagements.

Auf Grund unserer langjährigen Erfahrung, haben sich aktuell 6 Aufgabenspektren ergeben, in denen wir dir helfend zur Seite stehen und dich bestmöglich unterstützen können. Hier setzten wir an unterschiedlichen Punkten an, da wir erkannt haben, dass es ganz unterschiedliche Bedarfe gibt, die wir bedienen können.
HR-Software- implementierung, HR-Interim Management, HR-Beratung, HR-Software- auswahl, HR-Schnittstellen, HR-Vorträge & Seminare

Volker Seubert berät als Recruitment Berater Kunden nicht nur bei der Gewinnung von Mitarbeitern durch die Optimierung des Recruitings und konkrete Unterstützung bei der Personalbeschaffung sondern auch bei der Bindung von Mitarbeitern. Sein Credo: die Arbeitgebermarke von innen nach außen aufbauen und kommunizieren!
www.seuberthr.com/

"Wir kümmern uns um Menschen." Der Kompetenzbereich der WafM Wirtschaftsakademie reicht von Potenzialanalysen, über Systeme zur Mitarbeiterführung, bis zur zertifizierten Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern. Dabei verlassen sie sich auf bewährte Verfahren. Reichen diese aber ihrem Anspruch nach Professionalität oder einfacher Anwendung nicht aus, gehen sie eigene Wege – entwickeln eigene Verfahren oder adaptieren Konzepte nach neuesten Standards.