Künstliche Intelligenz überrollt jeden Sektor und bietet Risiken, aber auch große Chancen. Besonders in der Erledigung von Routineaufgaben. Das gilt auch für die Personalabteilung.
ChatGPT als mächtigste Sprach-KI vermag viele HR Aufgaben zu übernehmen oder liefert zumindest eine solide Basis, auf der ein Personaler aufbauen und sich somit viel Zeit sparen kann.
Wir zeigen konkrete Anwendungsfälle von ChatGPT in der HR, die Ihnen dabei helfen, tägliche Aufgaben Ihrer Personalabteilung zu automatisieren
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