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bedienerfreundliches Berechtigungssystem sorgt für Datenschutz und Anwenderfreundlichkeit.","Zugriffsrechteregelung","\u003Csvg  xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\"  width=\"24\"  height=\"24\"  viewBox=\"0 0 24 24\"  fill=\"none\"  stroke=\"currentColor\"  stroke-width=\"2\"  stroke-linecap=\"round\"  stroke-linejoin=\"round\"  class=\"icon icon-tabler icons-tabler-outline icon-tabler-lock-check\">\u003Cpath stroke=\"none\" d=\"M0 0h24v24H0z\" fill=\"none\"\u002F>\u003Cpath d=\"M11.5 21h-4.5a2 2 0 0 1 -2 -2v-6a2 2 0 0 1 2 -2h10a2 2 0 0 1 2 2v.5\" \u002F>\u003Cpath d=\"M11 16a1 1 0 1 0 2 0a1 1 0 0 0 -2 0\" \u002F>\u003Cpath d=\"M8 11v-4a4 4 0 1 1 8 0v4\" \u002F>\u003Cpath d=\"M15 19l2 2l4 -4\" \u002F>\u003C\u002Fsvg>",{"_key":250,"_type":166,"description":251,"headline":252,"icon":253},"a0a771d71b7f","Gründe für Austritte in Echtzeit ermitteln, auch während der Probezeit.","Qualitätssicherung","\u003Csvg  xmlns=\"http:\u002F\u002Fwww.w3.org\u002F2000\u002Fsvg\"  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einen Blick.","3","So schützt HR Puls Ihre Personaldaten",[305],{"_key":306,"_type":53,"text":307,"url":308},"98f69bdadbd3","Datenschutz und Sicherheit im Überblick","\u002Fsicherheit",{"_key":310,"_type":311,"faqs":312,"headline":338},"598f39bda2e2","sectionFaq",[313,318,322,326,330,334],{"_key":314,"_type":315,"headline":316,"text":317},"b5d7877e4abe","sectionFaqSingle","Welche HR Software bietet digitales Onboarding?","HR Puls bietet Onboarding und Exit als Teil der HR Management Suite. Neue Beschäftigte lernen schon vor dem ersten Arbeitstag Team, Ansprechpartner und Termine kennen und absolvieren verpflichtende und freiwillige Onlinetrainings. HR und Führungskräfte steuern alle Aufgaben in einer Liste mit Verantwortlichen, Fälligkeit und Fortschritt.",{"_key":319,"_type":315,"headline":320,"text":321},"b2353eda295d","Wie geht es nach der Zusage im Recruiting weiter?","Aus der Bewerberakte entsteht per Klick die Personalakte, Daten aus dem Recruiting müssen nicht neu erfasst werden. Einstellungsrelevante Dokumente laden neue Beschäftigte online hoch, fehlende Unterlagen fordern Sie im System nach. Erinnerungen sorgen dafür, dass jeder Schritt rechtzeitig erledigt wird.",{"_key":323,"_type":315,"headline":324,"text":325},"3c009ef6a56c","Lässt sich der Ablauf an unser Unternehmen anpassen?","Ja. Die Schritte für Onboarding und Exit konfigurieren Sie selbst, mit Aufgaben, Terminen und Freigaben. So bilden Sie Ihre eigenen Abläufe ab, statt sich an eine starre Vorlage anzupassen.",{"_key":327,"_type":315,"headline":328,"text":329},"101008d1339b","Woran erkenne ich ein gelungenes Onboarding?","Neue Beschäftigte erhalten nach zwei Wochen und nach drei Monaten eine kurze Pulsbefragung, die sie per Smartphone beantworten. Ergebnisse und Verbesserungsideen sehen Sie in Echtzeit im Dashboard. OTTO misst so, wie zufrieden neue Mitarbeitende mit ihrer Einarbeitung sind.",{"_key":331,"_type":315,"headline":332,"text":333},"0d43579a7365","Was zeigt die Exitbefragung?","Sie ermittelt, warum Beschäftigte das Unternehmen verlassen, auch während der Probezeit. Puls Checks in der Austrittsphase machen die Treiber für Fluktuation sichtbar, sodass Sie früh gegensteuern können.",{"_key":335,"_type":315,"headline":336,"text":337},"94c3f110662c","Worauf haben neue Beschäftigte vor dem Start Zugriff?","Im Self Service sehen sie ihre eigenen Dokumente, wichtige Ansprechpartner und anstehende Termine. Was darüber hinaus sichtbar ist, legen Sie über Rollen und Rechte fest. Gespeichert wird ausschließlich auf Servern in Deutschland.","Häufige Fragen zu Onboarding und Exit",{"_key":340,"_type":341,"image":342,"padding_bottom":345,"padding_top":345},"bfa608d714c5","sectionCta",{"_type":20,"alt":127,"asset":343},{"_ref":344,"_type":24},"image-ebdb65a84408c4e11fdc0ff495d92090e3b9df2b-1419x966-png","true","Prozesse für Onboarding und Exit digital erleichtern: einfach bedienbare HR Software, DSGVO-konform und mit Schnittstellen zu Drittsystemen. Demo anfragen.",{"_type":348,"current":349},"slug","onboarding-and-exit","Onboarding & Exit",null,{"data":353},[354,387,415],{"rows":355,"slug":386},[356,361,366,371,376,381],{"_key":357,"button_link":358,"headline":359,"text":360},"f39e32a97f55","\u002Fdigitale-personalakte","Alle Personaldaten mit einem Klick verwalten","Mit der digitalen Personalakte organisieren Sie alle Mitarbeiterdaten, Dokumente und KPI-Reports zentral, sicher und auf allen Geräten verfügbar. Automatisierte Workflows, Self-Service und Echtzeit-Analysen entlasten Ihr HR-Team. So bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: Ihre Mitarbeitenden.",{"_key":362,"button_link":363,"headline":364,"text":365},"774af767433c","\u002Fvorbereitende-lohnabrechnung","Lohndaten auf einen Blick prüfen und freigeben","Prüfen, bearbeiten und übermitteln Sie alle abrechnungsrelevanten Daten zentral, sicher und effizient. 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