[{"data":1,"prerenderedAt":2132},["ShallowReactive",2],{"sanity-DTtTq2cvHbyCPCC_86cd_5uw4grUg7-il6pYrbe_r0U":3,"sanity-fnn_yuQ9vLKmGk2MHtjtQ12zlrzs8_ScAYFKmmxbXwg":812},{"data":4,"sourceMap":-1},{"_id":5,"category":6,"content":7,"display_name":803,"image":804,"seo_description":808,"seo_title":809,"slug":810,"title":811,"translations":6},"98235743-3660-4b5d-acc4-ff3d98683550",null,[8,31,39,47,54,74,83,90,109,116,124,131,141,149,157,164,172,179,187,194,211,227,242,258,265,283,290,298,305,313,320,328,335,343,350,358,365,373,380,388,396,404,411,419,426,434,441,460,467,475,482,490,497,505,512,520,527,535,542,550,557,565,573,581,589,596,604,611,619,627,635,643,650,658,665,673,681,688,696,704,711,719,727,734,742,750,757,765,773,780,788,795],{"_key":9,"_type":10,"children":11,"markDefs":26,"style":30},"dd8842923e67","block",[12,17,22],{"_key":13,"_type":14,"marks":15,"text":16},"86502d8af82d","span",[],"Die ",{"_key":18,"_type":14,"marks":19,"text":21},"ebd58b40754f",[20],"ff4b3601ced9","Vereinbarkeit von Familie und Beruf",{"_key":23,"_type":14,"marks":24,"text":25},"1a8f2cb1eb32",[]," ist für viele Eltern eine große Herausforderung – besonders in den ersten Lebensjahren des Kindes. Eine beliebte Lösung ist die Teilzeit in Elternzeit. Doch wie funktioniert das Modell genau? Welche Rechte haben Eltern? Wie wirkt sich Teilzeit auf das Elterngeld aus? Und was ist beim Antrag zu beachten?",[27],{"_key":20,"_type":28,"href":29},"link","\u002Fglossar\u002Fwork-life-balance","normal",{"_key":32,"_type":10,"children":33,"markDefs":38,"style":30},"cc1f9fef21da",[34],{"_key":35,"_type":14,"marks":36,"text":37},"ed2c0571e027",[],"",[],{"_key":40,"_type":10,"children":41,"markDefs":46,"style":30},"3469985c9a1d",[42],{"_key":43,"_type":14,"marks":44,"text":45},"665014e61733",[],"In diesem Artikel finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema, verständlich erklärt und rechtlich fundiert.",[],{"_key":48,"_type":10,"children":49,"markDefs":53,"style":30},"63505a3d95ca",[50],{"_key":51,"_type":14,"marks":52,"text":37},"cb4b23f9ecf8",[],[],{"_key":55,"_type":56,"button_label":57,"download":58,"headline":71,"show_cover":72,"text":73},"ad2610f64176","blogCta","Kostenlos herunterladen",{"_id":59,"image":60,"image_download":66,"slug":70,"title":71},"download-checkliste-teilzeit-in-elternzeit",{"_type":61,"alt":62,"asset":63},"image","Erste Seiten der Checkliste Teilzeit in Elternzeit mit den Regeln in Kürze und der Fristentabelle",{"_ref":64,"_type":65},"image-5b9e0e6a0a9e36302cd107734a2e8563fa8aa1e3-2000x1000-png","reference",{"_type":61,"alt":67,"asset":68},"Vorschau der Checkliste Teilzeit in Elternzeit für Arbeitgeber mit Fristen und Checkliste für HR",{"_ref":69,"_type":65},"image-7c0782467b67434c59d752b6ba420b665c5c6466-2112x1494-png","checkliste-teilzeit-in-elternzeit-fuer-arbeitgeber","Checkliste Teilzeit in Elternzeit für Arbeitgeber",true,"Fristen, Ablehnungsgründe und Meldungen an die Krankenkasse auf einen Blick. Stand Oktober 2026.",{"_key":75,"_type":10,"children":76,"markDefs":81,"style":82},"28c74ce75e93",[77],{"_key":78,"_type":14,"marks":79,"text":80},"5a2c10f92e66",[],"Was bedeutet Teilzeit in Elternzeit?",[],"h2",{"_key":84,"_type":10,"children":85,"markDefs":89,"style":30},"da452cb99560",[86],{"_key":87,"_type":14,"marks":88,"text":37},"74a9131fc954",[],[],{"_key":91,"_type":10,"children":92,"markDefs":106,"style":30},"1b95d1fe9fc2",[93,97,102],{"_key":94,"_type":14,"marks":95,"text":96},"f2b3908142ba",[],"Teilzeit in Elternzeit bedeutet, dass Sie während Ihrer ",{"_key":98,"_type":14,"marks":99,"text":101},"f8ac7ca1997e",[100],"a26e07b2c6b0","gesetzlich geschützten Elternzeit",{"_key":103,"_type":14,"marks":104,"text":105},"c92aeb897a2b",[]," weiterhin arbeiten, allerdings mit reduzierter Stundenanzahl. Das ermöglicht Ihnen, beruflich aktiv zu bleiben und gleichzeitig mehr Zeit mit Ihrem Kind zu verbringen.",[107],{"_key":100,"_type":28,"href":108},"\u002Fabwesenheiten",{"_key":110,"_type":10,"children":111,"markDefs":115,"style":30},"d8a7d761d37b",[112],{"_key":113,"_type":14,"marks":114,"text":37},"09f7d2d7d2e6",[],[],{"_key":117,"_type":10,"children":118,"markDefs":123,"style":30},"0dc4302ec460",[119],{"_key":120,"_type":14,"marks":121,"text":122},"219998eff695",[],"Dabei gelten folgende Regeln:",[],{"_key":125,"_type":10,"children":126,"markDefs":130,"style":30},"9a53889ef3da",[127],{"_key":128,"_type":14,"marks":129,"text":37},"3e8f52b2ae67",[],[],{"_key":132,"_type":10,"children":133,"level":138,"listItem":139,"markDefs":140,"style":30},"453b30e4ab93",[134],{"_key":135,"_type":14,"marks":136,"text":137},"23bb2241ecd5",[],"Sie dürfen zwischen 15 und 32 Stunden pro Woche arbeiten.",1,"bullet",[],{"_key":142,"_type":10,"children":143,"level":138,"listItem":139,"markDefs":148,"style":30},"a680441fa353",[144],{"_key":145,"_type":14,"marks":146,"text":147},"f67554d33557",[],"Die Stundenanzahl kann flexibel über den Monat verteilt werden (z. B. mal mehr, mal weniger – solange der Schnitt passt).",[],{"_key":150,"_type":10,"children":151,"level":138,"listItem":139,"markDefs":156,"style":30},"6e58875afdad",[152],{"_key":153,"_type":14,"marks":154,"text":155},"6bf10d30e596",[],"Die Teilzeit kann beim aktuellen Arbeitgeber, bei einem anderen Arbeitgeber oder selbstständig ausgeübt werden (mit Einschränkungen).",[],{"_key":158,"_type":10,"children":159,"markDefs":163,"style":30},"e23718f207e5",[160],{"_key":161,"_type":14,"marks":162,"text":37},"45a1e82e1678",[],[],{"_key":165,"_type":10,"children":166,"markDefs":171,"style":82},"8f89c793a07e",[167],{"_key":168,"_type":14,"marks":169,"text":170},"069d73053612",[],"Welche Voraussetzungen gelten?",[],{"_key":173,"_type":10,"children":174,"markDefs":178,"style":30},"cda3ebf7726c",[175],{"_key":176,"_type":14,"marks":177,"text":37},"8f4890e2b241",[],[],{"_key":180,"_type":10,"children":181,"markDefs":186,"style":30},"da38653f006c",[182],{"_key":183,"_type":14,"marks":184,"text":185},"0df878c7775f",[],"Damit Sie Teilzeit in Elternzeit in Anspruch nehmen können, müssen bestimmte gesetzliche Voraussetzungen erfüllt sein:",[],{"_key":188,"_type":10,"children":189,"markDefs":193,"style":30},"6a2d66b4395e",[190],{"_key":191,"_type":14,"marks":192,"text":37},"b78f9adb708c",[],[],{"_key":195,"_type":10,"children":196,"level":138,"listItem":139,"markDefs":210,"style":30},"de0624eef333",[197,201,206],{"_key":198,"_type":14,"marks":199,"text":200},"2921c0838d4d",[],"Sie arbeiten in einem Betrieb mit ",{"_key":202,"_type":14,"marks":203,"text":205},"588dc0f3fa1f",[204],"strong","mehr als 15 Beschäftigten",{"_key":207,"_type":14,"marks":208,"text":209},"5c44a01d7058",[],".",[],{"_key":212,"_type":10,"children":213,"level":138,"listItem":139,"markDefs":226,"style":30},"8eb442f2e63a",[214,218,222],{"_key":215,"_type":14,"marks":216,"text":217},"c763b37ac443",[],"Sie sind dort ",{"_key":219,"_type":14,"marks":220,"text":221},"3d6116f73f77",[204],"länger als sechs Monate ununterbrochen",{"_key":223,"_type":14,"marks":224,"text":225},"ddae20470d30",[]," angestellt.",[],{"_key":228,"_type":10,"children":229,"level":138,"listItem":139,"markDefs":241,"style":30},"02a4a858dc47",[230,234,238],{"_key":231,"_type":14,"marks":232,"text":233},"9fdc9a5630f6",[],"Ihre wöchentliche Arbeitszeit liegt ",{"_key":235,"_type":14,"marks":236,"text":237},"76a886680ecf",[204],"zwischen 15 und 32 Stunden",{"_key":239,"_type":14,"marks":240,"text":209},"bf78a3fb09cc",[],[],{"_key":243,"_type":10,"children":244,"level":138,"listItem":139,"markDefs":257,"style":30},"92176d2957d8",[245,249,253],{"_key":246,"_type":14,"marks":247,"text":248},"0841a9c51323",[],"Sie stellen einen ",{"_key":250,"_type":14,"marks":251,"text":252},"3108e233aa7b",[204],"Antrag in Textform mindestens sieben Wochen vor Beginn",{"_key":254,"_type":14,"marks":255,"text":256},"85598584e965",[]," (ab dem dritten Geburtstag des Kindes 13 Wochen).",[],{"_key":259,"_type":10,"children":260,"markDefs":264,"style":30},"30d77ddfeb54",[261],{"_key":262,"_type":14,"marks":263,"text":37},"e8ba6196aaee",[],[],{"_key":266,"_type":10,"children":267,"markDefs":280,"style":30},"a889a0845066",[268,272,277],{"_key":269,"_type":14,"marks":270,"text":271},"3cbcf35c1680",[],"Wichtig: Ihr Arbeitgeber darf den Antrag nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen – zum Beispiel, wenn die Organisation des Betriebs ernsthaft beeinträchtigt wäre. Rechtsgrundlage für den Anspruch auf Teilzeit in Elternzeit ist ",{"_key":273,"_type":14,"marks":274,"text":276},"dd8666f96a0a",[275],"c5dec04c67e9","§ 15 BEEG",{"_key":278,"_type":14,"marks":279,"text":209},"4cf18a20a0da",[],[281],{"_key":275,"_type":28,"href":282},"https:\u002F\u002Fwww.gesetze-im-internet.de\u002Fbeeg\u002F__15.html",{"_key":284,"_type":10,"children":285,"markDefs":289,"style":30},"9b23e1595bd2",[286],{"_key":287,"_type":14,"marks":288,"text":37},"6f3dda56cfd4",[],[],{"_key":291,"_type":10,"children":292,"markDefs":297,"style":82},"b1ca43744b07",[293],{"_key":294,"_type":14,"marks":295,"text":296},"18ed22596882",[],"So kombinieren Sie Elterngeld und Teilzeit",[],{"_key":299,"_type":10,"children":300,"markDefs":304,"style":30},"690adc387fc8",[301],{"_key":302,"_type":14,"marks":303,"text":37},"6cc80b45bacc",[],[],{"_key":306,"_type":10,"children":307,"markDefs":312,"style":30},"58022c63b37a",[308],{"_key":309,"_type":14,"marks":310,"text":311},"40e0175bc0f3",[],"Wenn Sie in Elternzeit in Teilzeit arbeiten, können Sie trotzdem weiterhin Elterngeld bekommen, allerdings in reduzierter Höhe, da Sie durch die Teilzeit eigenes Einkommen erzielen. Besonders vorteilhaft ist in diesem Fall das Elterngeld Plus. Es wurde speziell für Eltern eingeführt, die während der Elternzeit arbeiten möchten.",[],{"_key":314,"_type":10,"children":315,"markDefs":319,"style":30},"aceeaab864ee",[316],{"_key":317,"_type":14,"marks":318,"text":37},"c019707bb317",[],[],{"_key":321,"_type":10,"children":322,"markDefs":327,"style":30},"227bbc1be8b8",[323],{"_key":324,"_type":14,"marks":325,"text":326},"faf29022d067",[],"Mit Elterngeld Plus können Sie den Bezugszeitraum des Elterngeldes verlängern. Statt 12 Monate bekommen Sie das Elterngeld über bis zu 24 Monate ausgezahlt, allerdings in reduzierter Höhe. Dadurch profitieren Sie insgesamt länger vom staatlichen Zuschuss, auch wenn Sie parallel in Teilzeit arbeiten. Je nach Verdienst kann sich das finanziell sogar mehr lohnen als das klassische Basiselterngeld.",[],{"_key":329,"_type":10,"children":330,"markDefs":334,"style":30},"ed84e30472a6",[331],{"_key":332,"_type":14,"marks":333,"text":37},"8c5204b5ea1c",[],[],{"_key":336,"_type":10,"children":337,"markDefs":342,"style":82},"6fbdc839e0b3",[338],{"_key":339,"_type":14,"marks":340,"text":341},"d02a55d6dd9f",[],"Antrag auf Teilzeit in Elternzeit: So funktioniert's",[],{"_key":344,"_type":10,"children":345,"markDefs":349,"style":30},"8acbc7f7e3e2",[346],{"_key":347,"_type":14,"marks":348,"text":37},"c1e436d9d421",[],[],{"_key":351,"_type":10,"children":352,"markDefs":357,"style":30},"02255ba4f243",[353],{"_key":354,"_type":14,"marks":355,"text":356},"c51dc85d2be8",[],"Damit Sie rechtlich auf der sicheren Seite sind, müssen Sie Ihren Antrag korrekt und fristgerecht stellen.",[],{"_key":359,"_type":10,"children":360,"markDefs":364,"style":30},"0688ee52282b",[361],{"_key":362,"_type":14,"marks":363,"text":37},"d9349d5d4f74",[],[],{"_key":366,"_type":10,"children":367,"markDefs":372,"style":30},"2eeccce72129",[368],{"_key":369,"_type":14,"marks":370,"text":371},"3853e540f2d5",[],"Das sollten Sie beachten:",[],{"_key":374,"_type":10,"children":375,"markDefs":379,"style":30},"bc8e20a43180",[376],{"_key":377,"_type":14,"marks":378,"text":37},"59d15c72d8d6",[],[],{"_key":381,"_type":10,"children":382,"level":138,"listItem":139,"markDefs":387,"style":30},"af49656ce851",[383],{"_key":384,"_type":14,"marks":385,"text":386},"1bdc0816f727",[],"Der Antrag muss in Textform erfolgen.",[],{"_key":389,"_type":10,"children":390,"level":138,"listItem":139,"markDefs":395,"style":30},"45f82b442d6e",[391],{"_key":392,"_type":14,"marks":393,"text":394},"8da021af2eab",[],"Er muss mindestens sieben Wochen vor Beginn der Teilzeittätigkeit beim Arbeitgeber eingehen.",[],{"_key":397,"_type":10,"children":398,"level":138,"listItem":139,"markDefs":403,"style":30},"86c04b7d9f7e",[399],{"_key":400,"_type":14,"marks":401,"text":402},"6b5e0a3378cf",[],"Im Antrag sollten enthalten sein:",[],{"_key":405,"_type":10,"children":406,"markDefs":410,"style":30},"baca8bf8b4c6",[407],{"_key":408,"_type":14,"marks":409,"text":37},"c83c0cb07446",[],[],{"_key":412,"_type":10,"children":413,"markDefs":418,"style":30},"1af4a4c66e80",[414],{"_key":415,"_type":14,"marks":416,"text":417},"298d758385ec",[],"Reagiert Ihr Arbeitgeber innerhalb von vier Wochen nicht oder lehnt den Antrag nicht in Textform und begründet ab, gilt der Antrag automatisch als angenommen.",[],{"_key":420,"_type":10,"children":421,"markDefs":425,"style":30},"8cb9e943f584",[422],{"_key":423,"_type":14,"marks":424,"text":37},"80c47e2ad415",[],[],{"_key":427,"_type":10,"children":428,"markDefs":433,"style":82},"333ede392ba2",[429],{"_key":430,"_type":14,"marks":431,"text":432},"46375da3c86b",[],"Kündigungsschutz während der Elternzeit",[],{"_key":435,"_type":10,"children":436,"markDefs":440,"style":30},"2d594873c91b",[437],{"_key":438,"_type":14,"marks":439,"text":37},"4ddce8cdb076",[],[],{"_key":442,"_type":10,"children":443,"markDefs":457,"style":30},"164dcc04fe4d",[444,448,453],{"_key":445,"_type":14,"marks":446,"text":447},"cc6888d9af7a",[],"Während Ihrer Elternzeit genießen Sie besonderen ",{"_key":449,"_type":14,"marks":450,"text":452},"f64af8f602f8",[451],"5e5acc857c1e","Kündigungsschutz",{"_key":454,"_type":14,"marks":455,"text":456},"07180391a331",[],". Ihr Arbeitgeber darf Ihnen grundsätzlich nicht kündigen. Nur in Ausnahmefällen, etwa bei einer vollständigen Betriebsschließung, ist eine Kündigung mit Zustimmung der zuständigen Behörde möglich. Sie können sich also in dieser Zeit gut auf Ihre Familie konzentrieren.",[458],{"_key":451,"_type":28,"href":459},"\u002Fglossar\u002Fkuendigungsfristen",{"_key":461,"_type":10,"children":462,"markDefs":466,"style":30},"5b7c4c8b933f",[463],{"_key":464,"_type":14,"marks":465,"text":37},"ec4451e8639f",[],[],{"_key":468,"_type":10,"children":469,"markDefs":474,"style":30},"f0a1c3544754",[470],{"_key":471,"_type":14,"marks":472,"text":473},"60c99060afcf",[],"Nach dem Ende Ihrer Elternzeit haben Sie das Recht, wieder an Ihren ursprünglichen Arbeitsplatz zurückzukehren, sowohl was die Arbeitszeit als auch die Position betrifft. Ihr Arbeitgeber darf Ihnen keine schlechtere Stelle zuweisen oder Sie in andere Aufgabenbereiche verschieben, wenn das nicht Ihrem vorherigen Arbeitsverhältnis entspricht.",[],{"_key":476,"_type":10,"children":477,"markDefs":481,"style":30},"0423509f1ab3",[478],{"_key":479,"_type":14,"marks":480,"text":37},"1d95531b9ff4",[],[],{"_key":483,"_type":10,"children":484,"markDefs":489,"style":82},"76d138f431fd",[485],{"_key":486,"_type":14,"marks":487,"text":488},"90f17e163128",[],"Kann ich auch bei einem anderen Arbeitgeber in Teilzeit arbeiten?",[],{"_key":491,"_type":10,"children":492,"markDefs":496,"style":30},"3e191979a0e3",[493],{"_key":494,"_type":14,"marks":495,"text":37},"6f1f98d355eb",[],[],{"_key":498,"_type":10,"children":499,"markDefs":504,"style":30},"4f6e50bda6a6",[500],{"_key":501,"_type":14,"marks":502,"text":503},"297981496e49",[],"Ja, grundsätzlich ist es möglich, während der Elternzeit in Teilzeit bei einem anderen Arbeitgeber zu arbeiten oder sogar selbstständig tätig zu werden. Das geht aber nur mit Zustimmung Ihres aktuellen Arbeitgebers. Wichtig ist, dass Ihre gesamte Arbeitszeit, also alle Jobs zusammen, die Grenze von 32 Stunden pro Woche nicht überschreitet.",[],{"_key":506,"_type":10,"children":507,"markDefs":511,"style":30},"e2783a8e3620",[508],{"_key":509,"_type":14,"marks":510,"text":37},"4555c0eb582a",[],[],{"_key":513,"_type":10,"children":514,"markDefs":519,"style":30},"ed0df6e5f4bb",[515],{"_key":516,"_type":14,"marks":517,"text":518},"6edb7dcd8458",[],"Achten Sie darauf, dass keine Interessenkonflikte entstehen, zum Beispiel wenn Sie bei einem direkten Wettbewerber arbeiten. In solchen Fällen darf Ihr Arbeitgeber die Zustimmung verweigern.",[],{"_key":521,"_type":10,"children":522,"markDefs":526,"style":30},"d28f1ead3834",[523],{"_key":524,"_type":14,"marks":525,"text":37},"145e130c972e",[],[],{"_key":528,"_type":10,"children":529,"markDefs":534,"style":82},"3716fa7e755a",[530],{"_key":531,"_type":14,"marks":532,"text":533},"aacb94757081",[],"Vorteile und Herausforderungen von Teilzeit in Elternzeit",[],{"_key":536,"_type":10,"children":537,"markDefs":541,"style":30},"8aa8ad9627c9",[538],{"_key":539,"_type":14,"marks":540,"text":37},"4dfbf0c15c20",[204],[],{"_key":543,"_type":10,"children":544,"markDefs":549,"style":30},"4db803d5f2ac",[545],{"_key":546,"_type":14,"marks":547,"text":548},"5cabdc21ed22",[204],"Vorteile:",[],{"_key":551,"_type":10,"children":552,"markDefs":556,"style":30},"28788ddd2db6",[553],{"_key":554,"_type":14,"marks":555,"text":37},"aff19e019581",[],[],{"_key":558,"_type":10,"children":559,"level":138,"listItem":139,"markDefs":564,"style":30},"dc4b06c74ffe",[560],{"_key":561,"_type":14,"marks":562,"text":563},"182f1636c35c",[],"Sie bleiben beruflich aktiv und verlieren nicht den Anschluss.",[],{"_key":566,"_type":10,"children":567,"level":138,"listItem":139,"markDefs":572,"style":30},"11321b2ce662",[568],{"_key":569,"_type":14,"marks":570,"text":571},"104096118173",[],"Sie sichern sich ein regelmäßiges Einkommen zusätzlich zum Elterngeld.",[],{"_key":574,"_type":10,"children":575,"level":138,"listItem":139,"markDefs":580,"style":30},"8a768afbdab9",[576],{"_key":577,"_type":14,"marks":578,"text":579},"b244bdc6c032",[],"Sie können Ihr Berufsleben flexibel an Ihre Familiensituation anpassen.",[],{"_key":582,"_type":10,"children":583,"level":138,"listItem":139,"markDefs":588,"style":30},"672c183e6cbe",[584],{"_key":585,"_type":14,"marks":586,"text":587},"985a0797430f",[],"Sie bereiten einen sanften Wiedereinstieg nach der Elternzeit vor.",[],{"_key":590,"_type":10,"children":591,"markDefs":595,"style":30},"f32c7586ad15",[592],{"_key":593,"_type":14,"marks":594,"text":37},"5cae55d5be9a",[],[],{"_key":597,"_type":10,"children":598,"markDefs":603,"style":30},"338e1ec51859",[599],{"_key":600,"_type":14,"marks":601,"text":602},"bf9c5d64b689",[204],"Herausforderungen:",[],{"_key":605,"_type":10,"children":606,"markDefs":610,"style":30},"4305d60d3175",[607],{"_key":608,"_type":14,"marks":609,"text":37},"003ad071642a",[],[],{"_key":612,"_type":10,"children":613,"level":138,"listItem":139,"markDefs":618,"style":30},"c58845299beb",[614],{"_key":615,"_type":14,"marks":616,"text":617},"90f63721c273",[],"Die Organisation zwischen Familie und Beruf erfordert gute Planung.",[],{"_key":620,"_type":10,"children":621,"level":138,"listItem":139,"markDefs":626,"style":30},"d6aa86f99bee",[622],{"_key":623,"_type":14,"marks":624,"text":625},"48c9e93ce80c",[],"Nicht jeder Arbeitgeber ist kooperativ bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeiten.",[],{"_key":628,"_type":10,"children":629,"level":138,"listItem":139,"markDefs":634,"style":30},"79c6879764b1",[630],{"_key":631,"_type":14,"marks":632,"text":633},"f40e926db040",[],"Das Einkommen kann trotz Teilzeit niedriger ausfallen als vorher.",[],{"_key":636,"_type":10,"children":637,"level":138,"listItem":139,"markDefs":642,"style":30},"a08876fa2b6a",[638],{"_key":639,"_type":14,"marks":640,"text":641},"854725478131",[],"Es besteht unter Umständen Erklärungsbedarf, wenn Sie bei einem anderen Arbeitgeber oder selbstständig tätig werden wollen.",[],{"_key":644,"_type":10,"children":645,"markDefs":649,"style":30},"8f2c7124d195",[646],{"_key":647,"_type":14,"marks":648,"text":37},"9d2449957b8c",[],[],{"_key":651,"_type":10,"children":652,"markDefs":657,"style":82},"a36ecee82d07",[653],{"_key":654,"_type":14,"marks":655,"text":656},"278d3aa512a0",[],"Häufige Fragen zur Teilzeit in Elternzeit",[],{"_key":659,"_type":10,"children":660,"markDefs":664,"style":30},"452551efed68",[661],{"_key":662,"_type":14,"marks":663,"text":37},"52951ffd5c6c",[204],[],{"_key":666,"_type":10,"children":667,"markDefs":672,"style":30},"a4ca3ec2de30",[668],{"_key":669,"_type":14,"marks":670,"text":671},"7d67541aee56",[204],"Wie viele Stunden darf ich in der Elternzeit arbeiten?",[],{"_key":674,"_type":10,"children":675,"markDefs":680,"style":30},"405de335e389",[676],{"_key":677,"_type":14,"marks":678,"text":679},"94d98ad09d6b",[],"Sie dürfen bis zu 32 Stunden pro Woche arbeiten. Diese Grenze gilt für alle Beschäftigungen zusammen.",[],{"_key":682,"_type":10,"children":683,"markDefs":687,"style":30},"20cbb98eff5f",[684],{"_key":685,"_type":14,"marks":686,"text":37},"699c05c8976b",[],[],{"_key":689,"_type":10,"children":690,"markDefs":695,"style":30},"e6508eb3c255",[691],{"_key":692,"_type":14,"marks":693,"text":694},"e24f926d0ece",[204],"Darf ich trotz Teilzeit Elterngeld bekommen?",[],{"_key":697,"_type":10,"children":698,"markDefs":703,"style":30},"29da74c0de9b",[699],{"_key":700,"_type":14,"marks":701,"text":702},"4390f08ac123",[],"Ja. Sie erhalten Elterngeld, allerdings in reduzierter Höhe, weil Sie durch die Teilzeitarbeit Einkommen erzielen. Mit Elterngeld Plus können Sie die Bezugsdauer verdoppeln.",[],{"_key":705,"_type":10,"children":706,"markDefs":710,"style":30},"6af2ad676597",[707],{"_key":708,"_type":14,"marks":709,"text":37},"fc34649baa28",[],[],{"_key":712,"_type":10,"children":713,"markDefs":718,"style":30},"ce804fa45d65",[714],{"_key":715,"_type":14,"marks":716,"text":717},"01395d99f3f0",[204],"Kann mein Arbeitgeber meinen Antrag auf Teilzeit ablehnen?",[],{"_key":720,"_type":10,"children":721,"markDefs":726,"style":30},"5ffd83ee32d2",[722],{"_key":723,"_type":14,"marks":724,"text":725},"3073bf9440d5",[],"Nur aus dringenden betrieblichen Gründen – etwa wenn keine Ersatzkraft verfügbar ist oder die Arbeitsorganisation massiv gestört würde.",[],{"_key":728,"_type":10,"children":729,"markDefs":733,"style":30},"6962c0e7bca8",[730],{"_key":731,"_type":14,"marks":732,"text":37},"e533d0dedc9d",[],[],{"_key":735,"_type":10,"children":736,"markDefs":741,"style":30},"589e6d7ed614",[737],{"_key":738,"_type":14,"marks":739,"text":740},"78a3b0002c39",[204],"Was passiert, wenn mein Arbeitgeber nicht auf meinen Antrag reagiert?",[],{"_key":743,"_type":10,"children":744,"markDefs":749,"style":30},"aa25d4642550",[745],{"_key":746,"_type":14,"marks":747,"text":748},"7a0d1789d95c",[],"Dann gilt der Antrag nach vier Wochen automatisch als genehmigt.",[],{"_key":751,"_type":10,"children":752,"markDefs":756,"style":30},"a28b900b09e6",[753],{"_key":754,"_type":14,"marks":755,"text":37},"dbb0516217f1",[],[],{"_key":758,"_type":10,"children":759,"markDefs":764,"style":30},"32f09dbff51d",[760],{"_key":761,"_type":14,"marks":762,"text":763},"d4720b1d07a0",[204],"Kann ich meine Arbeitszeit während der Elternzeit ändern?",[],{"_key":766,"_type":10,"children":767,"markDefs":772,"style":30},"081b989487a1",[768],{"_key":769,"_type":14,"marks":770,"text":771},"5548bfcade2b",[],"Ja, Sie dürfen Ihre Arbeitszeit bis zu zwei Mal während der Elternzeit anpassen, jeweils mit einer Frist von sieben Wochen.",[],{"_key":774,"_type":10,"children":775,"markDefs":779,"style":30},"19e4b6174d45",[776],{"_key":777,"_type":14,"marks":778,"text":37},"7b1bfc850a2e",[],[],{"_key":781,"_type":10,"children":782,"markDefs":787,"style":82},"0d605bb6544e",[783],{"_key":784,"_type":14,"marks":785,"text":786},"85344f735a15",[],"Fazit: Teilzeit in Elternzeit richtig nutzen",[],{"_key":789,"_type":10,"children":790,"markDefs":794,"style":30},"ac4e4d7efe46",[791],{"_key":792,"_type":14,"marks":793,"text":37},"cae729cd2eb1",[],[],{"_key":796,"_type":10,"children":797,"markDefs":802,"style":30},"586039e3c0e5",[798],{"_key":799,"_type":14,"marks":800,"text":801},"8e00bbfaf904",[],"Teilzeit in Elternzeit ist eine gute Möglichkeit, die Bedürfnisse Ihrer Familie mit Ihrem Beruf zu vereinbaren. Sie bleiben im Unternehmen präsent, sichern sich Einkommen und können staatliche Leistungen wie das Elterngeld Plus nutzen. Wichtig ist, dass Sie sich frühzeitig informieren, Ihren Antrag gut vorbereiten und sich mit Ihrem Arbeitgeber abstimmen. So lässt sich diese wichtige Lebensphase selbstbestimmt und erfolgreich gestalten.",[],"Teilzeit in Elternzeit",{"_type":61,"alt":805,"asset":806},"Hände von Eltern und Kind liegen übereinander",{"_ref":807,"_type":65},"image-1aba75180fa28d0e786e584f0a03c00ad9d2bbc4-1500x1000-jpg","Bis zu 32 Wochenstunden arbeiten und Elterngeld Plus beziehen: Wer Anspruch hat, welche Fristen für den Antrag gelten und wann Arbeitgeber ablehnen dürfen.","Teilzeit in Elternzeit: bis 32 Stunden mit Elterngeld","teilzeit-in-elternzeit","Teilzeit in Elternzeit mit bis zu 32 Stunden",{"data":813},{"posts":814,"terms":1506},[815,829,841,852,862,873,885,895,905,918,928,940,950,959,971,981,991,1001,1011,1021,1031,1041,1051,1061,1071,1081,1090,1098,1107,1116,1126,1138,1148,1158,1168,1178,1187,1198,1207,1216,1226,1236,1246,1258,1266,1276,1286,1295,1303,1313,1323,1333,1345,1355,1364,1374,1385,1394,1404,1413,1420,1430,1440,1449,1459,1468,1478,1487,1497],{"_id":816,"_type":817,"category":818,"date":821,"image":822,"reading_time":826,"slug":827,"title":828},"0cf9345a-417e-446e-86d7-e468aa223b43","blog",{"_id":819,"title":820},"40885f2e-8970-4897-a50b-8d635e6a6f37","Recruiting","2023-02-13",{"_type":61,"alt":823,"asset":824},"Hand zeichnet mit Stift ein Diagramm auf Papier neben einem Tablet mit Tastatur",{"_ref":825,"_type":65},"image-15605df3abb3808339bea61204bf8369e20ec84a-764x382-jpg","3 Minuten","google-for-jobs","Google for Jobs und wie Ihre Stellenanzeigen dort erscheinen",{"_id":830,"_type":817,"category":831,"date":834,"image":835,"reading_time":6,"slug":839,"title":840},"0e0d1107-fd53-4259-af81-d35c395462a5",{"_id":832,"title":833},"3f598465-5c24-4d20-905b-36ffcd6a8bb6","Gefährdungsbeurteilung","2025-07-03",{"_type":61,"alt":836,"asset":837},"Gestresster Mann mit Hand an der Stirn hinter einem Laptop",{"_ref":838,"_type":65},"image-9d9940bb12526e36d9a62ee59b486aad540282da-1458x945-jpg","die-digitale-transformation-der-gefaehrdungsbeurteilung","Die digitale Transformation der Gefährdungsbeurteilung",{"_id":842,"_type":817,"category":843,"date":844,"image":845,"reading_time":849,"slug":850,"title":851},"109eaa85-a27f-4eea-922a-8a26b25c5649",{"_id":819,"title":820},"2022-05-09",{"_type":61,"alt":846,"asset":847},"Gut gelauntes Team am Besprechungstisch zeigt mit dem Finger in die Kamera",{"_ref":848,"_type":65},"image-5db7d14b29e995ab3af211d50b0dc31ef921f35e-6144x3456-jpg","5 Minuten","die-talentgewinnung-von-morgen","Recruiting Trends für die Talentgewinnung von morgen",{"_id":853,"_type":817,"category":854,"date":855,"image":856,"reading_time":849,"slug":860,"title":861},"12b59bd6-d794-438d-8039-c5d7eaf4e3cd",{"_id":819,"title":820},"2021-06-21",{"_type":61,"alt":857,"asset":858},"Lächelnde Bewerberin mit Unterlagen im Vorstellungsgespräch",{"_ref":859,"_type":65},"image-9a9b190bf9f2260872f6091ce165e831f5bd11d0-4980x3324-jpg","employer-branding-der-strategische-und-moderne-weg-zur-einer-erfolgreichen-arbeitgebermarke","Employer Branding Trends für Ihre Arbeitgebermarke",{"_id":863,"_type":817,"category":864,"date":865,"image":866,"reading_time":870,"slug":871,"title":872},"15d67f9f-5be0-4b45-83ed-f29e055a114a",{"_id":819,"title":820},"2022-12-12",{"_type":61,"alt":867,"asset":868},"Gewinnen Sie Mitarbeiter durch Social Media Recruiting",{"_ref":869,"_type":65},"image-7f30b2d0cabe7d108c3004e9be1f98094d223d17-2000x1000-jpg","4 Minuten","welche-vorteile-bietet-ein-bewerbermanagementsystem","Welche Vorteile ein Bewerbermanagementsystem bringt",{"_id":874,"_type":817,"category":875,"date":878,"image":879,"reading_time":849,"slug":883,"title":884},"2452521b-1a5c-438a-9381-e4c54918df8f",{"_id":876,"title":877},"95442408-0bbb-4213-8538-220417678a1e","HR Software","2024-07-01",{"_type":61,"alt":880,"asset":881},"Mann telefoniert am Schreibtisch und blickt auf ein Tablet, vor ihm liegen Unterlagen",{"_ref":882,"_type":65},"image-41dd12da3a491e6e31c9bbcbf214e7a0b58e0eb9-6000x4000-jpg","hr-guide-teil-3-hr-software-implementierung","HR Software Implementierung in 7 Phasen",{"_id":886,"_type":817,"category":887,"date":888,"image":889,"reading_time":849,"slug":893,"title":894},"27fdd263-c643-4685-ae32-57c928319c00",{"_id":819,"title":820},"2023-02-20",{"_type":61,"alt":890,"asset":891},"Person wählt aus vernetzten Bewerberprofilen, daneben Symbole sozialer Netzwerke wie Facebook und Instagram",{"_ref":892,"_type":65},"image-0b71c177c2e5c4c7472ad404c80e06dea63d6f63-2000x1000-jpg","recruiting-trends-2023-chatgpt-ki-und-der-bewerbermarkt","Recruiting Trends 2023 rund um ChatGPT und KI",{"_id":896,"_type":817,"category":897,"date":898,"image":899,"reading_time":870,"slug":903,"title":904},"2ef2fcf5-0858-45eb-a61e-218780d8d982",{"_id":819,"title":820},"2022-03-14",{"_type":61,"alt":900,"asset":901},"Beine mehrerer Läuferinnen und Läufer in Sportschuhen auf einer Straße",{"_ref":902,"_type":65},"image-8936c34afcf80aa4ca83e4b5051ab3c0e8fc2453-762x382-jpg","active-sourcing","Active Sourcing Strategie in 3 Schritten entwickeln",{"_id":906,"_type":817,"category":907,"date":910,"image":911,"reading_time":915,"slug":916,"title":917},"2fb05534-a389-4f42-aabd-10f7f15434b0",{"_id":908,"title":909},"7898115b-c8ce-4c07-b9af-794caeb1f01d","HR Management","2026-10-09",{"_type":61,"alt":912,"asset":913},"Mann und Frau in Businesskleidung schauen gemeinsam auf einen Laptop",{"_ref":914,"_type":65},"image-2f62c7ac6d8424e7fa55edd0dc093957f1460080-1500x1000-jpg","6 Minuten","ki-richtlinie-fuer-hr","KI Richtlinie für HR mit Vorlage und Pflichten aus dem AI Act",{"_id":919,"_type":817,"category":920,"date":921,"image":922,"reading_time":870,"slug":926,"title":927},"360a9019-427e-4398-91be-d7be7ad2ac5a",{"_id":908,"title":909},"2018-07-02",{"_type":61,"alt":923,"asset":924},"Vier Kolleginnen und Kollegen unterhalten sich lachend am Tisch mit Tablet",{"_ref":925,"_type":65},"image-7343244504ce4edd88bccbb6038c37eef88c8ce7-1110x555-jpg","organsiationsentwicklung-zeigt-sich-in-veraenderten-verhalten-und-prozessen","Organisationsentwicklung zeigt sich im Verhalten und in Prozessen",{"_id":929,"_type":817,"category":930,"date":933,"image":934,"reading_time":870,"slug":938,"title":939},"373147e3-3250-4efa-8da7-d85778f6bafa",{"_id":931,"title":932},"a3d7e71f-dce3-443f-a87e-23d9f2d129c4","Zeiterfassung","2025-09-29",{"_type":61,"alt":935,"asset":936},"Hand hält eine Sanduhr, im Hintergrund unscharf ein Besprechungsraum",{"_ref":937,"_type":65},"image-253cb8a1e99d9aedf8df733516cf2641a99cac47-996x498-jpg","vertrauensarbeitszeitgesetzliche-regelungen-im-dach-raum","Vertrauensarbeitszeit und die gesetzlichen Regeln im DACH-Raum",{"_id":941,"_type":817,"category":942,"date":943,"image":944,"reading_time":870,"slug":948,"title":949},"3cb54f38-f7df-4163-864e-d6f5a2a28551",{"_id":908,"title":909},"2025-05-12",{"_type":61,"alt":945,"asset":946},"Person rechnet mit Taschenrechner und Notizbuch am Schreibtisch neben einem Laptop",{"_ref":947,"_type":65},"image-d53bd31c26c9ee114a033a3890a78e42c9be8440-2000x1000-jpg","die-5-groessten-kostentreiber-im-personalwesen-und-wie-man-sie-eliminiert","5 Kostentreiber im Personalwesen und wie Sie sie senken",{"_id":951,"_type":817,"category":952,"date":834,"image":953,"reading_time":6,"slug":957,"title":958},"3f02b699-08f1-4eb0-99c0-10cd66bf67d9",{"_id":908,"title":909},{"_type":61,"alt":954,"asset":955},"Lächelnde Kolleginnen und Kollegen im Gespräch in einem hellen Büro",{"_ref":956,"_type":65},"image-cbcbfaaa42daf100838ca15af007acbb92e85529-4907x3082-jpg","personalplanung-trends-und-innovationen-fuer-zukunftsorientierte-unternehmen","Personalplanung mit 5 Trends zukunftsfähig gestalten",{"_id":960,"_type":817,"category":961,"date":964,"image":965,"reading_time":870,"slug":969,"title":970},"41bca22a-7e12-4a83-b56d-c6e54a3a8c61",{"_id":962,"title":963},"765afc46-3bba-4ece-ac6a-a3bf20d9e5b0","Mitarbeiterbefragung","2018-06-26",{"_type":61,"alt":966,"asset":967},"Lächelnde Mitarbeiterin im Gespräch mit einer Person im Vordergrund",{"_ref":968,"_type":65},"image-d1b0ad1347d794ff411b5b93c4155cbfc7fe8700-1110x555-jpg","eine-chance-mit-mitarbeitern-ins-gespraech-zu-kommen","Mitarbeiterbefragung als Chance zum Dialog mit Mitarbeitern",{"_id":972,"_type":817,"category":973,"date":974,"image":975,"reading_time":826,"slug":979,"title":980},"42281b53-5e64-4801-95cd-44740b4d8676",{"_id":819,"title":820},"2021-11-08",{"_type":61,"alt":976,"asset":977},"Zwei Männer begrüßen sich per Handschlag im Büro, im Hintergrund arbeiten Kolleginnen",{"_ref":978,"_type":65},"image-b32350adeef0159c3e0dd42bbab7916ec325c0d2-2000x1000-jpg","13-employer-branding-kpis-fuer-ihren-erfolg","13 Employer Branding KPIs für Ihren Erfolg",{"_id":982,"_type":817,"category":983,"date":984,"image":985,"reading_time":870,"slug":989,"title":990},"43c77c16-3193-4cdf-b686-c69d785f08fd",{"_id":876,"title":877},"2024-09-02",{"_type":61,"alt":986,"asset":987},"Leuchtende Glühbirne mit Zahnrädern vor einer Tafel voller Formeln",{"_ref":988,"_type":65},"image-98b0858660d666035bdc0a5161c2dcac785b1c06-3800x2280-jpg","4-gute-gruende-fuer-die-hr-software","4 gute Gründe für den Einsatz von HR Software",{"_id":992,"_type":817,"category":993,"date":994,"image":995,"reading_time":826,"slug":999,"title":1000},"4476c9eb-b318-43b7-b5ce-cafbb8f58b31",{"_id":908,"title":909},"2020-09-07",{"_type":61,"alt":996,"asset":997},"Kamera auf Stativ filmt eine sitzende Frau für ein Video",{"_ref":998,"_type":65},"image-fa3a76c4404b25c2e6b278f806aa1f0b1609156d-764x382-jpg","onboarding","Onboarding neuer Mitarbeiter mit Konzept",{"_id":1002,"_type":817,"category":1003,"date":1004,"image":1005,"reading_time":849,"slug":1009,"title":1010},"47f4e999-617b-426f-9de6-04609e238f47",{"_id":876,"title":877},"2024-01-08",{"_type":61,"alt":1006,"asset":1007},"Kompass mit Nadel in Richtung Norden vor digitalem Hintergrund in Orange",{"_ref":1008,"_type":65},"image-4ef7a19b9b0495b643ce6c540027b5d5b86d5554-1110x555-jpg","auswahlprozess-fuer-hr-software","HR Software in 6 Schritten sicher auswählen",{"_id":1012,"_type":817,"category":1013,"date":1014,"image":1015,"reading_time":849,"slug":1019,"title":1020},"488fb460-bc4f-429e-9ee1-ea4cb3396f7c",{"_id":962,"title":963},"2025-10-27",{"_type":61,"alt":1016,"asset":1017},"Team bespricht sich an einem Konferenztisch, ein Kollege erläutert seine Punkte",{"_ref":1018,"_type":65},"image-5602505685b2f187b78db9d045d830b886af31ef-8228x4770-jpg","phasen-der-mitarbeiterbefragung","Phasen der Mitarbeiterbefragung",{"_id":1022,"_type":817,"category":1023,"date":1024,"image":1025,"reading_time":849,"slug":1029,"title":1030},"50c1beec-cf7c-4aaf-ba0f-e5f7a0e0131b",{"_id":931,"title":932},"2025-03-31",{"_type":61,"alt":1026,"asset":1027},"Leeres Großraumbüro mit Glaswänden, Schreibtischen und Blick über die Stadt",{"_ref":1028,"_type":65},"image-402f9f2b66e2d4846db917aa658a184ebfcc3b0b-6602x4401-jpg","abwesenheiten-trends-und-strategien-zur-digitalen-verwaltung","Abwesenheiten digital verwalten und aktuelle Trends nutzen",{"_id":1032,"_type":817,"category":1033,"date":1034,"image":1035,"reading_time":826,"slug":1039,"title":1040},"518aba5c-836e-487c-a485-c9cd1fc43938",{"_id":908,"title":909},"2025-01-06",{"_type":61,"alt":1036,"asset":1037},"Zwei Kollegen besprechen gemeinsam Unterlagen am Tablet",{"_ref":1038,"_type":65},"image-b356ba2a470e73a1c623fc3f7e46612bda3d6950-1920x1080-jpg","vorbereitende-lohnbuchhaltung-als-bereicherung-im-hr-alltag","Vorbereitende Lohnbuchhaltung im HR Alltag",{"_id":1042,"_type":817,"category":1043,"date":1044,"image":1045,"reading_time":915,"slug":1049,"title":1050},"53202b4f-f2df-43a6-b068-947d18846b86",{"_id":819,"title":820},"2026-07-01",{"_type":61,"alt":1046,"asset":1047},"Bewerbungsgespräch: Zwei Frauen sprechen am Tisch mit einem Bewerber, der Unterlagen hält",{"_ref":1048,"_type":65},"image-d03b005a3926134aa3890ae4f554928ccba2f510-1344x752-png","recruiting-software","Wie Software das Recruiting schneller macht",{"_id":1052,"_type":817,"category":1053,"date":1054,"image":1055,"reading_time":870,"slug":1059,"title":1060},"55ed2fd9-485e-49c3-b32b-1611f1e7248b",{"_id":962,"title":963},"2025-11-24",{"_type":61,"alt":1056,"asset":1057},"Drei Pfeile stecken im Zentrum einer Zielscheibe",{"_ref":1058,"_type":65},"image-2e1066f761e2067bbce8ef5c6ffe14756c894632-5500x3300-jpg","konfliktloesung-bei-zielvereinbarungen","Mitarbeiterbefragung planen und Zielkonflikte lösen",{"_id":1062,"_type":817,"category":1063,"date":1064,"image":1065,"reading_time":826,"slug":1069,"title":1070},"57f027e1-6d30-4d1d-bc3f-403492f084f8",{"_id":908,"title":909},"2019-10-14",{"_type":61,"alt":1066,"asset":1067},"Mann im Anzug tippt auf eine Bewertung mit fünf Sternen",{"_ref":1068,"_type":65},"image-9d55034e39013a74b8d8c3b49c39e74a3234155b-1110x555-jpg","der-nutzen-von-gefaehrdungsbeurteilungen-psychischer-belastungen-am-arbeitsplatz","Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen und ihr Nutzen",{"_id":1072,"_type":817,"category":1073,"date":1074,"image":1075,"reading_time":826,"slug":1079,"title":1080},"59f6e6de-1e96-455e-af68-80803ab06b73",{"_id":931,"title":932},"2025-09-15",{"_type":61,"alt":1076,"asset":1077},"Holzwürfel mit Buchstaben bilden das Wort „TRUST“ auf einem Holztisch",{"_ref":1078,"_type":65},"image-4ed8d1145acce8119c425502ec2a04c7b670ac46-2000x1000-jpg","vertrauensarbeitszeit-der-schluessel-zum-erfolg-fuer-ihr-unternehmen","Passt Vertrauensarbeitszeit zu Ihrem Unternehmen?",{"_id":1082,"_type":817,"category":6,"date":1083,"image":1084,"reading_time":849,"slug":1088,"title":1089},"5bcc48d8-59ab-4d15-9ce4-33265000ad7c","2026-01-15",{"_type":61,"alt":1085,"asset":1086},"Team arbeitet an einem Tisch mit Skizzen zu Umwelt, Energiesparen und Nachhaltigkeit",{"_ref":1087,"_type":65},"image-7292a92b4ad5ebda16b3f3b3b7ff932dc1390401-6004x3001-jpg","nachhaltige_unternehmensfuehrung","Nachhaltige Unternehmensführung mit HR Software unterstützen",{"_id":1091,"_type":817,"category":1092,"date":1093,"image":1094,"reading_time":849,"slug":1096,"title":1097},"5d5f60df-d600-4a35-8f25-48fd16d3a7a6",{"_id":819,"title":820},"2022-01-17",{"_type":61,"alt":890,"asset":1095},{"_ref":892,"_type":65},"social-media-recruiting","Social Media Recruiting auf Facebook und Co.",{"_id":1099,"_type":817,"category":1100,"date":834,"image":1101,"reading_time":6,"slug":1105,"title":1106},"6001ed8e-b619-4f8e-b063-3fbd01e7a363",{"_id":819,"title":820},{"_type":61,"alt":1102,"asset":1103},"Bewerbung per WhatsApp: Chatbot stellt einer Bewerberin auf dem Smartphone erste Fragen",{"_ref":1104,"_type":65},"image-30037a4782d2715afbafeb19784bf1128e088690-2000x1000-jpg","whatsapp-recruiting-so-automatisierst-du-den-bewerber-prozess-in-4-stufen","WhatsApp Recruiting in 4 Stufen automatisieren",{"_id":1108,"_type":817,"category":6,"date":1109,"image":1110,"reading_time":826,"slug":1114,"title":1115},"60fc25c5-50d1-402d-a9b9-9585501f0118","2017-03-26",{"_type":61,"alt":1111,"asset":1112},"Gruppe lächelnder Kolleginnen und Kollegen steht hintereinander in einem Büro",{"_ref":1113,"_type":65},"image-897b5301bc9dca86e08b59b8d1eebd04dbf4548b-1110x547-jpg","organisationskultur-ist-keine-frage-der-entscheidungen","Organisationskultur ist keine Frage von Entscheidungen",{"_id":1117,"_type":817,"category":1118,"date":1119,"image":1120,"reading_time":849,"slug":1124,"title":1125},"62fc02ca-6ca8-44ed-8fa0-d4c68fe49745",{"_id":908,"title":909},"2020-11-23",{"_type":61,"alt":1121,"asset":1122},"Lächelnder Mann mit Kaffeetasse und Tablet auf einem Balkon",{"_ref":1123,"_type":65},"image-99e101a553a5e090d1cc18ba826f37257f8d2c67-5334x3561-jpg","onboarding-und-exit","Onboarding und Exit als Prozesse für mehr Mitarbeiterbindung",{"_id":1127,"_type":817,"category":1128,"date":1131,"image":1132,"reading_time":849,"slug":1136,"title":1137},"6b0ad055-a29e-4c7c-84d7-cac2aeef4f5a",{"_id":1129,"title":1130},"f6614853-3aa4-4331-b314-9145b3c8bb08","Mitarbeiterzufriedenheit","2025-12-22",{"_type":61,"alt":1133,"asset":1134},"Mehrere Hände liegen als Zeichen des Teamgeists übereinander",{"_ref":1135,"_type":65},"image-dfdb83e69339f6fe4ba4f9f0ba92853b6ca2697f-2000x1000-jpg","mitarbeiterbindung-frueher-und-heute-was-ist-angestellten-jetzt-wichtig","Mitarbeiterbindung im Wandel und was Beschäftigten heute zählt",{"_id":1139,"_type":817,"category":1140,"date":1141,"image":1142,"reading_time":849,"slug":1146,"title":1147},"6cb61d98-0cf8-4a98-868e-a42ba237b2c3",{"_id":1129,"title":1130},"2020-01-13",{"_type":61,"alt":1143,"asset":1144},"Gruppe von Kolleginnen und Kollegen steht Arm in Arm vor einer Tafel",{"_ref":1145,"_type":65},"image-62686811603305e8324c2a713daeabea61556ceb-6000x3887-jpg","mitarbeiterbindung","Mitarbeiterbindung stärken mit Maßnahmen für Führungskräfte und HR",{"_id":1149,"_type":817,"category":1150,"date":1151,"image":1152,"reading_time":849,"slug":1156,"title":1157},"6cd9037d-96e3-414d-9ebd-4207e21a867a",{"_id":931,"title":932},"2025-07-07",{"_type":61,"alt":1153,"asset":1154},"Lächelnde Frau arbeitet mit Kaffeetasse am Laptop an einem Fenstertisch",{"_ref":1155,"_type":65},"image-cb4db911bd3067184490c87894f426b7bad9d198-8688x5792-jpg","zeiterfassung-aktuelle-trends-und-entwicklungen","Zeiterfassung und ihre Trends von App bis KI",{"_id":1159,"_type":817,"category":1160,"date":1161,"image":1162,"reading_time":870,"slug":1166,"title":1167},"7283c3db-6e99-4842-bc43-79b910fea432",{"_id":908,"title":909},"2019-02-11",{"_type":61,"alt":1163,"asset":1164},"Wegweiser mit den Fragen What, Where, Who, When, Why und How",{"_ref":1165,"_type":65},"image-2c52bb656fa43c47ab0820ec5efd6808e03d7cac-1110x555-jpg","mitarbeiterbefragung-als-instrument-moderner-personalarbeit","Mitarbeiterbefragung als Instrument moderner Personalarbeit",{"_id":1169,"_type":817,"category":1170,"date":1171,"image":1172,"reading_time":849,"slug":1176,"title":1177},"7b3bbc04-d110-4cb5-874d-5d089186dcff",{"_id":876,"title":877},"2023-11-06",{"_type":61,"alt":1173,"asset":1174},"Zwei Kollegen besprechen gemeinsam etwas am Laptop",{"_ref":1175,"_type":65},"image-c1511dbc618f50e10aad3d28342260c52499cdc1-2000x1000-jpg","zukunftsfaehiges-personalmanagement-10-massnahmen","Zukunftsfähiges Personalmanagement mit 10 Maßnahmen",{"_id":1179,"_type":817,"category":1180,"date":834,"image":1181,"reading_time":6,"slug":1185,"title":1186},"7d426ee6-523a-4a66-9dba-904376272191",{"_id":908,"title":909},{"_type":61,"alt":1182,"asset":1183},"Lächelnder Teilnehmer mit Tablet sitzt neben anderen in einem Weiterbildungsseminar",{"_ref":1184,"_type":65},"image-a5356f3fd9da2882513c7966526c9b51da004f00-7060x4712-jpg","weiterbildung-trends-und-strategien-fuer-zukunftsorientiertes-hr-management","Weiterbildung im Unternehmen mit aktuellen Trends gestalten",{"_id":1188,"_type":817,"category":1189,"date":1190,"image":1191,"reading_time":1195,"slug":1196,"title":1197},"84d8bad1-ff2d-40fb-9cda-455d3f364b9e",{"_id":1129,"title":1130},"2021-03-15",{"_type":61,"alt":1192,"asset":1193},"Lächelnde Mitarbeiterin im Vordergrund, Kollegen im Gespräch im Hintergrund",{"_ref":1194,"_type":65},"image-3a9452747a71acc55350faa026ad01a1f003817b-1110x555-jpg","2 Minuten","personalarbeit-marketing-und-mitarbeiterbindung-657","Personalarbeit und Marketing für mehr Mitarbeiterbindung",{"_id":1199,"_type":817,"category":1200,"date":834,"image":1201,"reading_time":6,"slug":1205,"title":1206},"85e0bbf3-83c8-4f55-bb2a-5d092b3934d8",{"_id":931,"title":932},{"_type":61,"alt":1202,"asset":1203},"Frau mit Smartphone bedient ein digitales Terminal an der Wand",{"_ref":1204,"_type":65},"image-9d9340016eb77ed1f37ac678bf439207b65baf06-1110x555-jpg","haeufige-fehler-bei-der-einfuehrung-einer-digitalen-zeiterfassung","Häufige Fehler bei der Einführung einer digitalen Zeiterfassung",{"_id":1208,"_type":817,"category":6,"date":1209,"image":1210,"reading_time":826,"slug":1214,"title":1215},"8781f441-a875-495d-bed9-dbe5decf4752","2023-07-17",{"_type":61,"alt":1211,"asset":1212},"Hand auf der Tastatur eines Laptops, daneben ein Smartphone",{"_ref":1213,"_type":65},"image-ddbaf88cd9c3c3bd6e5a9316d19d5888d8f920d1-760x382-jpg","digitale-fuehrung","Digitale Führung und Teamkommunikation im Projekt TeamIn",{"_id":1217,"_type":817,"category":1218,"date":1219,"image":1220,"reading_time":849,"slug":1224,"title":1225},"8cab253b-f786-4bfb-b253-ea14021c8305",{"_id":908,"title":909},"2023-04-03",{"_type":61,"alt":1221,"asset":1222},"Person arbeitet am Laptop mit ChatGPT von OpenAI",{"_ref":1223,"_type":65},"image-a85359f45da18b85c28ed4ca4f763bb989fbcc1e-2000x999-jpg","revolution-im-personalwesen-wie-chatgpt-die-hr-arbeit-transformiert","Wie ChatGPT die Arbeit im Personalwesen verändert",{"_id":1227,"_type":817,"category":1228,"date":1229,"image":1230,"reading_time":826,"slug":1234,"title":1235},"9af89583-39c8-4960-b6e4-cf0a19b4a68e",{"_id":819,"title":820},"2022-10-17",{"_type":61,"alt":1231,"asset":1232},"Acht Holzfiguren stehen in einer Reihe vor dunklem Holzhintergrund",{"_ref":1233,"_type":65},"image-8608a783381203313a9a5c15dd339b3e7b550b08-1110x555-jpg","id-8-gruende-fuer-eine-bewerbermanagement-software","8 Gründe für digitales Bewerbermanagement",{"_id":1237,"_type":817,"category":1238,"date":1239,"image":1240,"reading_time":849,"slug":1244,"title":1245},"9c545924-22e9-4dcf-b13d-61796475eda2",{"_id":908,"title":909},"2017-09-18",{"_type":61,"alt":1241,"asset":1242},"Hand berührt ein leuchtendes digitales Netzwerk in Kugelform",{"_ref":1243,"_type":65},"image-5bc4dabea1c3b5d220589109bc227cdff9616134-7680x3840-jpg","organisationsentwicklung","Organisationsentwicklung in Phasen planen und umsetzen",{"_id":1247,"_type":817,"category":1248,"date":1251,"image":1252,"reading_time":849,"slug":1256,"title":1257},"9d44002a-873c-4f9b-bd05-f4e8c6393358",{"_id":1249,"title":1250},"d30f2f64-c1ce-4044-8ee8-d0720bfbe1f0","Digitale Personalakte","2025-12-21",{"_type":61,"alt":1253,"asset":1254},"Drei Kolleginnen besprechen am Tisch Unterlagen und ein Tablet",{"_ref":1255,"_type":65},"image-840663906628b27a1c85ce63243d43ad0e59a1e2-1500x1000-jpg","digitale-personalakte-ab-2027-pflichten-risiken-und-chancen-fuer-unternehmen","Digitale Entgeltakte und Personalakte ab 2027",{"_id":1259,"_type":817,"category":1260,"date":1261,"image":1262,"reading_time":826,"slug":1264,"title":1265},"a7482172-de2e-4077-87f4-e8bc7f52f1b1",{"_id":908,"title":909},"2018-03-05",{"_type":61,"alt":1192,"asset":1263},{"_ref":1194,"_type":65},"selbstorganisation-statt-management","Selbstorganisation statt Management",{"_id":1267,"_type":817,"category":1268,"date":1269,"image":1270,"reading_time":870,"slug":1274,"title":1275},"a779722a-a952-4a85-b827-5315729e43ac",{"_id":1129,"title":1130},"2018-02-20",{"_type":61,"alt":1271,"asset":1272},"Papierfiguren auf Holzstufen: eine Person steigt auf, eine hilft, eine stützt die Stufe",{"_ref":1273,"_type":65},"image-201d4b90cca9398c558a1ecb4cc0141283486fee-1110x555-jpg","arbeitsglueck-was-fuehlen-ihre-mitarbeiter","Was Arbeitsglück von Mitarbeiterzufriedenheit unterscheidet",{"_id":1277,"_type":817,"category":1278,"date":1279,"image":1280,"reading_time":826,"slug":1284,"title":1285},"a80f4544-9477-4bd5-a3bb-980d7db7fc1d",{"_id":819,"title":820},"2023-06-05",{"_type":61,"alt":1281,"asset":1282},"Roboterhand und menschliche Hand strecken sich in einem Büro einander entgegen",{"_ref":1283,"_type":65},"image-7ec920ed91c22135cef688b8b9bed2f58a431a9d-2000x999-jpg","chatgpt-mastern-so-holt-man-das-meiste-aus-der-text-ki","21 Recruiting Prompts für ChatGPT mit Screenshots",{"_id":1287,"_type":817,"category":1288,"date":834,"image":1289,"reading_time":6,"slug":1293,"title":1294},"a8f01cf6-728a-44ff-b3e9-2303c9031e55",{"_id":908,"title":909},{"_type":61,"alt":1290,"asset":1291},"Hände tippen auf einer Tastatur, daneben skizziert eine Person eine Mindmap auf Papier",{"_ref":1292,"_type":65},"image-61b24f2303603c9a7fdcd9f4a55fa81e81752645-764x382-jpg","personalverwaltung-self-service","Personalverwaltung mit Employee Self Service entlasten",{"_id":1296,"_type":817,"category":1297,"date":1298,"image":1299,"reading_time":915,"slug":1301,"title":1302},"ab36e922-45d4-4c3b-aff9-c0b11a7bb199",{"_id":876,"title":877},"2024-05-06",{"_type":61,"alt":867,"asset":1300},{"_ref":869,"_type":65},"hr-guide-teil-1-hr-software-suche","HR Software suchen mit Lastenheft und Anbietervergleich",{"_id":1304,"_type":817,"category":1305,"date":1306,"image":1307,"reading_time":870,"slug":1311,"title":1312},"abc6f051-3ab4-4678-9460-ee519c1ee87f",{"_id":819,"title":820},"2022-06-27",{"_type":61,"alt":1308,"asset":1309},"Lächelnde Bewerberinnen und Bewerber sitzen mit Unterlagen vor einer Weltkarte",{"_ref":1310,"_type":65},"image-f85fc89ec82862f93470a56f04705ba3b4622579-4764x2940-jpg","talentpool-der-schluessel-zum-erfolg-im-modernen-recruiting","Talentpool Management im modernen Recruiting",{"_id":1314,"_type":817,"category":1315,"date":1316,"image":1317,"reading_time":826,"slug":1321,"title":1322},"af560cdb-b593-4c0f-a0a5-f90a67cc4968",{"_id":908,"title":909},"2025-10-13",{"_type":61,"alt":1318,"asset":1319},"Mehrere Personen planen am Tisch mit Wandkalendern, Laptop und Terminplaner",{"_ref":1320,"_type":65},"image-6014cf90832121d686d36329fe071a8eff238ca0-2000x1000-jpg","in-5-steps-zur-einsatzplanung-mit-excel","In 5 Schritten zum perfekten Dienstplan",{"_id":1324,"_type":817,"category":1325,"date":1326,"image":1327,"reading_time":849,"slug":1331,"title":1332},"b8860699-6c80-43ce-a005-9340894afb35",{"_id":908,"title":909},"2025-02-17",{"_type":61,"alt":1328,"asset":1329},"Drei Frauen sitzen nebeneinander auf einem Sofa und arbeiten an Laptops",{"_ref":1330,"_type":65},"image-41c4ec9f896bb487ee3c1fa7c2d82828449485b5-6016x4016-jpg","reisekosten_reisekostenabrechnung","Reisekostenabrechnung Schritt für Schritt",{"_id":1334,"_type":817,"category":1335,"date":1338,"image":1339,"reading_time":915,"slug":1343,"title":1344},"bd0d10c3-0470-49bb-8b12-8f0a347453e3",{"_id":1336,"title":1337},"e105f58a-59bb-4249-b03a-70cbfa6bfddb","Personalentwicklung","2026-03-31",{"_type":61,"alt":1340,"asset":1341},"Laptop mit dem Schriftzug Learning und Lernsymbolen, daneben ein aufgeschlagenes Buch",{"_ref":1342,"_type":65},"image-9dc336a0cab1d863d1cce3e254a96287da20f2f2-1500x750-jpg","learning-management-system","Learning Management System (LMS) verstehen und auswählen",{"_id":1346,"_type":817,"category":1347,"date":1348,"image":1349,"reading_time":849,"slug":1353,"title":1354},"c5056efb-4812-47ed-a96a-4cd96df6b3db",{"_id":931,"title":932},"2025-07-21",{"_type":61,"alt":1350,"asset":1351},"Frau lehnt sich entspannt mit verschränkten Armen hinter dem Kopf am Schreibtisch zurück",{"_ref":1352,"_type":65},"image-2fe659f5aeb1fb8baf7b2413766da152dc3b7174-1500x750-jpg","zeiterfassungstools-alles-was-du-wissen-musst","Zeiterfassungstools im Überblick",{"_id":1356,"_type":817,"category":6,"date":1357,"image":1358,"reading_time":870,"slug":1362,"title":1363},"c7e4bb9f-896f-4c38-be8b-6924beaeea6c","2023-07-26",{"_type":61,"alt":1359,"asset":1360},"Frau blickt mit einem Auge durch eine Lupe",{"_ref":1361,"_type":65},"image-90ec04a7b1075d7e031909cc5994c85cc190979e-2000x1000-jpg","whistleblowing-im-unternehmen-die-rolle-der-hr-abteilung","Whistleblowing im Unternehmen und die Rolle der Personalabteilung",{"_id":1365,"_type":817,"category":1366,"date":1367,"image":1368,"reading_time":826,"slug":1372,"title":1373},"cdcc3e4b-8329-41bf-9f78-1dad597df7d3",{"_id":819,"title":820},"2021-05-10",{"_type":61,"alt":1369,"asset":1370},"Lächelnde Frau mit Brille und Jeanshemd steht mit verschränkten Armen im Großraumbüro",{"_ref":1371,"_type":65},"image-9daaa55b0f7f829311c1a677605aad137194bc66-1110x555-jpg","employer-branding-und-mitarbeiterfuehrung","Employer Branding beginnt bei der Mitarbeiterführung",{"_id":1375,"_type":817,"category":1376,"date":1377,"image":1378,"reading_time":1382,"slug":1383,"title":1384},"d01d80e7-89f2-44a4-8b07-0041ddc6e810",{"_id":876,"title":877},"2026-01-21",{"_type":61,"alt":1379,"asset":1380},"Farbiges Nachhaltigkeitsrad mit Recycling-Symbol, Holzwürfel mit ESG-Icons, Pflanze und kleiner Globus",{"_ref":1381,"_type":65},"image-0be564e8d794d7e846aa4275c90bd0831005cdb8-5472x3648-jpg","7 Minuten","csrd","CSRD Berichtspflicht und die Rolle von HR im ESG Reporting",{"_id":1386,"_type":817,"category":1387,"date":1014,"image":1388,"reading_time":849,"slug":1392,"title":1393},"d2e46450-7f56-4e52-bf23-4a45e2df5872",{"_id":962,"title":963},{"_type":61,"alt":1389,"asset":1390},"Team legt am Tisch die Hände übereinander als Zeichen des Zusammenhalts",{"_ref":1391,"_type":65},"image-f8a2cdca72030a863c30311c82fa8b492e6b9b4d-6836x4722-jpg","puls-check-puls-befragung","Puls Checks im Team mit 6 Tipps durchführen",{"_id":1395,"_type":817,"category":1396,"date":1397,"image":1398,"reading_time":870,"slug":1402,"title":1403},"d4cb0c71-d243-439f-a644-b542ec39700a",{"_id":931,"title":932},"2025-09-01",{"_type":61,"alt":1399,"asset":1400},"Mitarbeiter hält eine Chipkarte an ein Zeiterfassungsterminal an der Wand",{"_ref":1401,"_type":65},"image-23d219dcf227dc3cafa48b24b0a441d801e6783b-1500x750-jpg","wie-man-die-arbeitszeiterfassungspflicht-optimal-umsetzt","Zeiterfassungspflicht im Unternehmen richtig umsetzen",{"_id":1405,"_type":817,"category":1406,"date":834,"image":1407,"reading_time":6,"slug":1411,"title":1412},"d87bd323-9b1a-4f7f-be93-ff0d95cbd0c9",{"_id":819,"title":820},{"_type":61,"alt":1408,"asset":1409},"Zwei lächelnde Männer schauen gemeinsam auf ein Tablet",{"_ref":1410,"_type":65},"image-8769902f8f83dfd1f169cca85ef6a3ca71f6a834-1248x828-jpg","multiposting-revolutionaere-trends-und-strategien-in-der-modernen-hr-digitalisierung","Multiposting Trends und Strategien im Recruiting",{"_id":1414,"_type":817,"category":6,"date":1415,"image":1416,"reading_time":849,"slug":1418,"title":1419},"d9c46684-d7e2-46f6-ad6c-221247678e1e","2023-09-11",{"_type":61,"alt":1241,"asset":1417},{"_ref":1243,"_type":65},"digital-readiness","Digital Readiness im Unternehmen messen und steigern",{"_id":1421,"_type":817,"category":1422,"date":1423,"image":1424,"reading_time":870,"slug":1428,"title":1429},"dcf13902-140f-43ca-b75f-9cc42d1fdbba",{"_id":931,"title":932},"2025-08-18",{"_type":61,"alt":1425,"asset":1426},"Richterhammer auf einem Tisch, dahinter eine Person mit der Hand auf einem Buch",{"_ref":1427,"_type":65},"image-3efdc61fdf40ee3f45772c8966497f4fc9034c2f-2000x1000-jpg","arbeitszeiterfassungspflicht-das-ende-der-vertrauensarbeitszeit","Ist die Zeiterfassungspflicht das Ende der Vertrauensarbeitszeit?",{"_id":1431,"_type":817,"category":1432,"date":1433,"image":1434,"reading_time":870,"slug":1438,"title":1439},"dcf795a0-b2e2-43dd-860c-46192815b9aa",{"_id":819,"title":820},"2022-08-22",{"_type":61,"alt":1435,"asset":1436},"Zwei Männer in Anzügen besprechen lächelnd Unterlagen an einem Tablet",{"_ref":1437,"_type":65},"image-64017f262ccf6d4ac8e11e272d536ab0a3eae268-2000x1000-jpg","bewerbermanagement-definition-aufgaben-praxistipps","Bewerbermanagement verstehen und in der Praxis umsetzen",{"_id":1441,"_type":817,"category":1442,"date":1083,"image":1443,"reading_time":849,"slug":1447,"title":1448},"e183c33a-4139-49cd-a4e0-75b5cd968893",{"_id":908,"title":909},{"_type":61,"alt":1444,"asset":1445},"Hände tippen auf einem Laptop mit Dashboard aus Diagrammen und Kennzahlen",{"_ref":1446,"_type":65},"image-ebe4dac0c12e6dd144c6c9aab244148179dff8b8-1408x768-png","hr-trends-2026-die-zukunft-der-personalarbeit-gestalten","HR Trends 2026 und was sie für die Personalarbeit bedeuten",{"_id":1450,"_type":817,"category":1451,"date":1452,"image":1453,"reading_time":870,"slug":1457,"title":1458},"e5715a53-5d93-43cf-93f7-31eb24f88cf7",{"_id":1129,"title":1130},"2025-12-08",{"_type":61,"alt":1454,"asset":1455},"Frau mit Fischerhut sitzt entspannt auf einem Berggipfel im Nebel und schaut auf ihr Smartphone",{"_ref":1456,"_type":65},"image-efe0aa1b998fc0bb811749d95342c8dc05d4246f-764x381-jpg","mitarbeiterzufriedenheit","Mitarbeiterzufriedenheit messen und steigern",{"_id":1460,"_type":817,"category":1461,"date":1338,"image":1462,"reading_time":849,"slug":1466,"title":1467},"e61d90d9-e12f-4b67-bdc0-a3740845bb59",{"_id":908,"title":909},{"_type":61,"alt":1463,"asset":1464},"Fünf Kolleginnen und Kollegen in Businesskleidung sitzen nebeneinander auf Stühlen und unterhalten sich",{"_ref":1465,"_type":65},"image-01fe2876549c29ffc6a0933b355847f86707049c-1500x1000-jpg","eu-entgelttransparenzrichtlinie","EU Richtlinie zur Entgelttransparenz und was jetzt gilt",{"_id":1469,"_type":817,"category":1470,"date":1471,"image":1472,"reading_time":849,"slug":1476,"title":1477},"e912d38a-060a-42a6-835b-37f4d38ae627",{"_id":931,"title":932},"2026-07-20",{"_type":61,"alt":1473,"asset":1474},"Person hält eine Sanduhr auf der Hand, im Hintergrund ein Team am Besprechungstisch",{"_ref":1475,"_type":65},"image-a29119b717a57e54756622aa83525808780c3e44-1500x1001-jpg","aenderung-zeiterfassung-2027","Zeiterfassung 2027 und die geplanten Änderungen für Unternehmen",{"_id":1479,"_type":817,"category":1480,"date":834,"image":1481,"reading_time":6,"slug":1485,"title":1486},"f1741d09-af90-4aff-8f44-05227382a6df",{"_id":819,"title":820},{"_type":61,"alt":1482,"asset":1483},"Gespräch zwischen einer Frau und einem Mann am Schreibtisch, mit stilisierten Sprechblasen",{"_ref":1484,"_type":65},"image-974e1a399809ab47ec048d7f289c5513417d43a3-2000x1000-jpg","minenfeld-vorstellungsgespraech-die-7-kniffligsten-recruiter-fragen-und-ihr-verborgener-zweck","7 knifflige Fragen im Vorstellungsgespräch und ihr Zweck",{"_id":1488,"_type":817,"category":1489,"date":1490,"image":1491,"reading_time":870,"slug":1495,"title":1496},"f256e53c-e0ca-43e3-9b28-836d4bb538e6",{"_id":908,"title":909},"2021-08-30",{"_type":61,"alt":1492,"asset":1493},"Zufriedene Mitarbeiterin zeigt den Daumen nach oben, im Hintergrund arbeitet ihr Team",{"_ref":1494,"_type":65},"image-7e06e8ac2baf6907eccaefaa59c13350f1606f04-2000x1000-jpg","diese-employer-branding-massnahmen-sind-ein-muss","Diese Employer Branding Maßnahmen sind ein Muss",{"_id":1498,"_type":817,"category":6,"date":1499,"image":1500,"reading_time":870,"slug":1504,"title":1505},"faed27ee-4b26-44b5-a184-94e201492eed","2023-06-08",{"_type":61,"alt":1501,"asset":1502},"Richterhammer auf einem Gesetzbuch neben Paragrafenzeichen und Schriftzug Hinweisgeberschutzgesetz",{"_ref":1503,"_type":65},"image-b16db4fdf36fd52b9ba52802a000ef302dc1e3bb-2000x1000-jpg","aktuelles-zum-hinweisgeberschutzgesetz-was-muessen-unternehmer-in-deutschland-jetzt-wissen","Hinweisgeberschutz und die Pflichten für Unternehmen",[1507,1516,1523,1531,1539,1547,1556,1564,1572,1580,1588,1596,1604,1612,1621,1629,1637,1645,1653,1661,1669,1677,1685,1693,1701,1709,1717,1725,1733,1742,1750,1758,1767,1776,1784,1792,1800,1807,1815,1823,1831,1839,1847,1855,1863,1871,1879,1882,1890,1898,1906,1914,1922,1930,1938,1946,1954,1962,1970,1978,1986,1994,2003,2011,2019,2027,2035,2044,2052,2060,2068,2076,2084,2092,2100,2108,2117,2125],{"_id":1508,"_type":1509,"category":6,"image":1510,"slug":1514,"title":1515},"037278b9-8bc4-4fb4-8d14-f24ef6ee5c00","glossar",{"_type":61,"alt":1511,"asset":1512},"Drei Kollegen besprechen sich am Tisch mit Laptops und bunten Haftnotizen",{"_ref":1513,"_type":65},"image-7eb488fd40348939626cf7139c81ffc909a94e11-1500x1000-jpg","employer-branding","Employer Branding für eine starke Arbeitgebermarke",{"_id":1517,"_type":1509,"category":6,"image":1518,"slug":1244,"title":1522},"07497c32-7dfa-423c-809f-d89f47966059",{"_type":61,"alt":1519,"asset":1520},"Kolleginnen sammeln Ideen mit Haftnotizen an einem Flipchart",{"_ref":1521,"_type":65},"image-00bd9b9f37c79f33078267df927a55329f06d0f8-1500x844-jpg","Organisationsentwicklung mit Methoden und Praxisbeispielen",{"_id":1524,"_type":1509,"category":6,"image":1525,"slug":1529,"title":1530},"0a7c53f4-8351-470e-9916-a772ef1ff13d",{"_type":61,"alt":1526,"asset":1527},"Hände halten einen Wecker über einer Laptop-Tastatur",{"_ref":1528,"_type":65},"image-a4aa2f74e60002ba9098cfb62db742827946cb6e-1500x1000-jpg","gleitzeit","Gleitzeit als flexibles Arbeitszeitmodell",{"_id":1532,"_type":1509,"category":6,"image":1533,"slug":1537,"title":1538},"0be636f5-be65-4159-9422-23836c84c7c1",{"_type":61,"alt":1534,"asset":1535},"Aufgeräumter Schreibtisch mit Laptop, der 12:47 Uhr anzeigt, vor weißer Backsteinwand",{"_ref":1536,"_type":65},"image-43a695932363a872dd80874c3185f80659156673-5590x3727-jpg","kernarbeitszeit","Kernarbeitszeit und ihre Vorteile in der Praxis",{"_id":1540,"_type":1509,"category":6,"image":1541,"slug":1545,"title":1546},"14489b38-6990-479b-91d3-ed347756f9f9",{"_type":61,"alt":1542,"asset":1543},"Lächelnde Kollegen sitzen in einer Besprechung am Tisch mit Laptop",{"_ref":1544,"_type":65},"image-c562d913b05c8709bad07093b3a5ead13aa2967b-1500x1000-jpg","people-analytics","People Analytics für die Personalstrategie",{"_id":1548,"_type":1509,"category":1549,"image":1550,"slug":1554,"title":1555},"18dcb4fc-ef0c-4e08-b0b6-a6b3eb47a4e5",{"title":909},{"_type":61,"alt":1551,"asset":1552},"Geschäftsmann vor digitalem Netzwerk aus Diagramm- und Personensymbolen",{"_ref":1553,"_type":65},"image-6ffcc62b64fc325da93018290b6947e3c4029291-1500x844-jpg","human-capital-management-hcm","Human Capital Management (HCM) im Unternehmen umsetzen",{"_id":1557,"_type":1509,"category":6,"image":1558,"slug":1562,"title":1563},"1b207335-cabf-4f08-a943-adfaf3240563",{"_type":61,"alt":1559,"asset":1560},"Frau mit Kopfhörern entspannt mit Laptop auf dem Sofa",{"_ref":1561,"_type":65},"image-bd65d602031b3a47ad86328c8254ab7667b6470f-4000x2670-jpg","homeoffice","Homeoffice im Unternehmen und was rechtlich gilt",{"_id":1565,"_type":1509,"category":6,"image":1566,"slug":1570,"title":1571},"1c8ff5b6-02eb-4ba3-a1e7-a9e175bf8d4c",{"_type":61,"alt":1567,"asset":1568},"Frau präsentiert am Flipchart einem Kollegen im Besprechungsraum",{"_ref":1569,"_type":65},"image-fbd1a3ac3106b4f1e7e9a76dcfa633c1c9aa4f1f-5744x3829-jpg","outplacement","Outplacement für die berufliche Neuorientierung",{"_id":1573,"_type":1509,"category":6,"image":1574,"slug":1578,"title":1579},"1c92882d-e0ff-4322-a8af-42fe6e0781e2",{"_type":61,"alt":1575,"asset":1576},"Frau mit Hut arbeitet am Laptop auf einem Bahnsteig",{"_ref":1577,"_type":65},"image-c4d4a2eece78f22e4e3c592aa083fdae8fa75327-4518x2260-jpg","workation","Workation als Verbindung von Arbeit und Urlaub",{"_id":1581,"_type":1509,"category":6,"image":1582,"slug":1586,"title":1587},"2251a13a-fb57-4d13-8ee9-4274f24a81e6",{"_type":61,"alt":1583,"asset":1584},"Lächelnde Frau mit verschränkten Armen im Büro, dahinter arbeitet ihr Team am Besprechungstisch",{"_ref":1585,"_type":65},"image-4d820ed33416177cbe85b297fe048793d5ef2d24-6000x4000-jpg","mitarbeiterfuehrung","Mitarbeiterführung mit Tipps für Führungskräfte",{"_id":1589,"_type":1509,"category":6,"image":1590,"slug":1594,"title":1595},"292d8e21-23b1-4ce5-bbe5-bd882c7eb3e3",{"_type":61,"alt":1591,"asset":1592},"Zugtickets, Bordkarte auf dem Smartphone, Münze und Geldschein als Belege einer Dienstreise",{"_ref":1593,"_type":65},"image-22c6fe7299b6eb62ad63c058ab76c7bd14fc5f2c-4558x3211-jpg","reisekostenabrechnung","Reisekostenabrechnung mit Bestandteilen und Pauschalen",{"_id":1597,"_type":1509,"category":6,"image":1598,"slug":1602,"title":1603},"2afc1cc4-614a-40cc-8ac3-8b6f3c6163db",{"_type":61,"alt":1599,"asset":1600},"Trainerin bespricht sich mit ihrer Volleyballmannschaft in roten Trikots",{"_ref":1601,"_type":65},"image-52b88cd43f7c93b5b2c96ebbe7bcaa9b503a69d7-1280x853-jpg","fuehrungskraefteentwicklung","Entwicklung von Führungskräften mit Methoden und Zielen",{"_id":1605,"_type":1509,"category":6,"image":1606,"slug":1610,"title":1611},"2f41c5f9-644a-4aea-a3bf-e7385ce7b860",{"_type":61,"alt":1607,"asset":1608},"Frau präsentiert vor einer Pinnwand, Team am Tisch mit Laptop und Tablet hört zu",{"_ref":1609,"_type":65},"image-2b3debb9386eb94a038cd6be5929982c158306e5-6000x4000-jpg","change-management","Change Management in der Organisationsentwicklung",{"_id":1613,"_type":1509,"category":1614,"image":1615,"slug":1619,"title":1620},"3064a731-710b-4e3e-a38c-aba2fddff80a",{"title":909},{"_type":61,"alt":1616,"asset":1617},"Spielfiguren von Männern und Frauen auf Holzwürfeln mit dem Schriftzug Equal Pay",{"_ref":1618,"_type":65},"image-114615e62a55194c842edcb6cd4003eca6bc340c-1500x1064-jpg","equal-pay","Equal Pay und Entgeltgleichheit im Unternehmen umsetzen",{"_id":1622,"_type":1509,"category":6,"image":1623,"slug":1627,"title":1628},"35ac4916-6c81-4c22-bcfa-c1c61e411b30",{"_type":61,"alt":1624,"asset":1625},"Lächelnde Frau am Laptop nimmt ein Dokument entgegen",{"_ref":1626,"_type":65},"image-bce43d3af7242c0aa779775d1e461ef4312cc5a1-5760x3840-jpg","qualifiziertes-arbeitszeugnis","Qualifiziertes Arbeitszeugnis richtig schreiben",{"_id":1630,"_type":1509,"category":6,"image":1631,"slug":1635,"title":1636},"3c759f14-2fa4-4cf9-814b-00f1b86aa744",{"_type":61,"alt":1632,"asset":1633},"Mann packt am Schreibtisch persönliche Sachen in einen Umzugskarton",{"_ref":1634,"_type":65},"image-7869c5c42dc044382182e51a383cf3be9fdd0ec4-1500x1000-jpg","fluktuationsrate","Fluktuationsrate im Unternehmen verstehen und senken",{"_id":1638,"_type":1509,"category":6,"image":1639,"slug":1643,"title":1644},"401127dc-f34c-42ac-86c6-5c8459274151",{"_type":61,"alt":1640,"asset":1641},"Hand mit Kugelschreiber zeigt auf ausgedruckte Balken- und Liniendiagramme",{"_ref":1642,"_type":65},"image-f9c396da2421e9ee590d19d91ca992665dbe5daa-6144x4069-jpg","hr-analytics","HR Analytics für bessere Entscheidungen im Personalwesen",{"_id":1646,"_type":1509,"category":6,"image":1647,"slug":1651,"title":1652},"484d5574-1e9c-41c1-86fa-415eba9cec20",{"_type":61,"alt":1648,"asset":1649},"Lächelnde Frau steht mit Unterlagen in der Hand am Fenster eines hellen Büros",{"_ref":1650,"_type":65},"image-89ca454d13e96d1d36cee1ad5544bfb21835292e-1500x1000-jpg","arbeitsbescheinigung","Arbeitsbescheinigung richtig ausstellen",{"_id":1654,"_type":1509,"category":6,"image":1655,"slug":1659,"title":1660},"4b6a5261-8249-4777-8734-a4f005efca06",{"_type":61,"alt":1656,"asset":1657},"Hände tippen auf einer Laptop-Tastatur, darüber schweben digitale Dokumente",{"_ref":1658,"_type":65},"image-9d210021da3d1e60832bb7df1acf30be2755927a-1500x1000-jpg","digitale-personalakte","Was ist eine digitale Personalakte?",{"_id":1662,"_type":1509,"category":6,"image":1663,"slug":1667,"title":1668},"4ea60450-55b7-40e1-a570-d94c3ab919fc",{"_type":61,"alt":1664,"asset":1665},"Zwei Kollegen geben sich am Schreibtisch mit Laptop und Unterlagen ein High Five",{"_ref":1666,"_type":65},"image-2714f11a6e5a30ee663614b535819bbf27de7140-9504x6336-jpg","vertrauensarbeitszeit","Vertrauensarbeitszeit und wie sie funktioniert",{"_id":1670,"_type":1509,"category":6,"image":1671,"slug":1675,"title":1676},"4ffee7d4-dcbe-4ecb-a72b-18cf1795176b",{"_type":61,"alt":1672,"asset":1673},"Mann mit Laptoptasche öffnet eine Glastür zum Büro",{"_ref":1674,"_type":65},"image-e4a05c9df685a299e00861de6da02d0f7e0eff8a-5184x3456-jpg","wiedereingliederung","Wiedereingliederung ins Berufsleben nach Krankheit",{"_id":1678,"_type":1509,"category":6,"image":1679,"slug":1683,"title":1684},"538a422e-d2e3-4ca0-b084-547fa3c74489",{"_type":61,"alt":1680,"asset":1681},"E-Bike lehnt an einer roten Ziegelwand auf einem Parkplatz",{"_ref":1682,"_type":65},"image-088f698fcc1fad4dd21cae3b5e994a0521887f00-3600x2400-jpg","incentives","Incentives für Motivation und Bindung von Mitarbeitern",{"_id":1686,"_type":1509,"category":6,"image":1687,"slug":1691,"title":1692},"541a8fe3-32b4-4c5c-b83d-fcbe3145264e",{"_type":61,"alt":1688,"asset":1689},"Geschäftsfrau mit Rollkoffer telefoniert in einem Flughafengang",{"_ref":1690,"_type":65},"image-242d09a7e8e436b5c5b6b856989a394d9df11979-1500x1000-jpg","verpflegungsmehraufwand","Verpflegungspauschalen bei Dienstreisen richtig abrechnen",{"_id":1694,"_type":1509,"category":6,"image":1695,"slug":1699,"title":1700},"5a24a657-5c7d-4c2b-a13d-3a45ab4b0e61",{"_type":61,"alt":1696,"asset":1697},"Leerer Tisch mit Stühlen vor einem Fenster in einem verlassenen Raum",{"_ref":1698,"_type":65},"image-b3be67085fea6869c3f75229d7ad55214f9db5aa-1920x1280-jpg","absentismus","Absentismus im Unternehmen erkennen und senken",{"_id":1702,"_type":1509,"category":6,"image":1703,"slug":1707,"title":1708},"5af7a12d-ea96-460b-bb4d-70c3fe4eeaa9",{"_type":61,"alt":1704,"asset":1705},"Person liegt unter einer Decke krank auf dem Sofa",{"_ref":1706,"_type":65},"image-7dc661e76e5f536ec3739f136e9c4ef653024e20-2908x2077-jpg","krankmeldung","Krankmeldung mit Rechten und Pflichten im Arbeitsverhältnis",{"_id":1710,"_type":1509,"category":6,"image":1711,"slug":1715,"title":1716},"5c349637-3bc5-4679-8150-20ca9ade4427",{"_type":61,"alt":1712,"asset":1713},"Lachende Frau im Gespräch mit einem Mann, der Notizen zu Unterlagen macht",{"_ref":1714,"_type":65},"image-3c61b1892aa716cbfea3b4d6952df5682573357d-1500x1000-jpg","stellenbeschreibung","Stellenbeschreibung richtig aufbauen",{"_id":1718,"_type":1509,"category":1719,"image":1720,"slug":903,"title":1724},"5c66b635-a274-4011-8fbf-76e8b62f4372",{"title":820},{"_type":61,"alt":1721,"asset":1722},"Holzwürfel mit Büro-Symbolen wie Schreibtisch, Laptop und Telefon zwischen Büroklammern",{"_ref":1723,"_type":65},"image-0e85015a1d983207a5dd29902a212d2a9e7cb046-6000x3000-jpg","Active Sourcing als Methode der aktiven Talentsuche",{"_id":1726,"_type":1509,"category":6,"image":1727,"slug":1731,"title":1732},"5decf4a1-d494-49cf-a9d9-8c415fc07add",{"_type":61,"alt":1728,"asset":1729},"Zwei Personen am Tisch, eine blättert mit Stift in einem Vertragsdokument",{"_ref":1730,"_type":65},"image-5385dc073cd05d2f224f3cd37b47f493b315e6f5-1500x1000-jpg","tarifvertrag","Die Bedeutung von Tarifverträgen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber",{"_id":1734,"_type":1509,"category":1735,"image":1736,"slug":1740,"title":1741},"615d8703-abaa-4deb-8b16-9ecd4784e80e",{"title":909},{"_type":61,"alt":1737,"asset":1738},"Hand tippt mit einem Stift auf einen Taschenrechner neben Laptop und Notizbuch",{"_ref":1739,"_type":65},"image-625d9843afe7b0dfd4417b17f4ae5610a6f7a1ab-1500x1000-jpg","lohnabrechnung","Lohnabrechnung und ihre Pflichtangaben",{"_id":1743,"_type":1509,"category":6,"image":1744,"slug":1748,"title":1749},"65a95887-540c-439b-8e15-cde8f9edc608",{"_type":61,"alt":1745,"asset":1746},"Mann hält eine Chipkarte an ein Zeiterfassungsterminal an der Wand",{"_ref":1747,"_type":65},"image-039ff66c5d608b0fab5d3612d8f6f95ebf4a3397-2000x1000-jpg","zeiterfassungssysteme","Zeiterfassungssysteme und ihr Nutzen im Unternehmen",{"_id":1751,"_type":1509,"category":6,"image":1752,"slug":1756,"title":1757},"68718c34-8f52-49ce-9534-95b2f56c7055",{"_type":61,"alt":1753,"asset":1754},"Zwei lachende Kolleginnen sitzen mit Laptop und Smartphone auf einer Holzbank",{"_ref":1755,"_type":65},"image-704130950ef627aae5ecbeb6be1f9b987da53252-5000x3333-jpg","jobsharing","Jobsharing als flexibles Arbeitsmodell",{"_id":1759,"_type":1509,"category":1760,"image":1761,"slug":1765,"title":1766},"698486cc-aa0e-4e26-a2b0-52ac9345bd55",{"title":820},{"_type":61,"alt":1762,"asset":1763},"Hand wählt aus einem digitalen Netzwerk von Porträtfotos möglicher Bewerberinnen und Bewerber",{"_ref":1764,"_type":65},"image-6bfbb29fc1caadbe4bc3898efcf2b0010137e327-5000x2500-jpg","bewerbermanagement","Bewerbermanagement Schritt für Schritt erklärt",{"_id":1768,"_type":1509,"category":1769,"image":1770,"slug":1774,"title":1775},"6bbae7bc-20fa-4c1d-be71-cbdf552df300",{"title":1337},{"_type":61,"alt":1771,"asset":1772},"Gruppe steht Hand in Hand im flachen Wasser am Strand",{"_ref":1773,"_type":65},"image-00c16f2e64e531e2fcd7e34360310fabe7f9748e-5184x3456-jpg","teamentwicklung","Teamentwicklung im Unternehmen gezielt fördern",{"_id":1777,"_type":1509,"category":6,"image":1778,"slug":1782,"title":1783},"6daccb66-9311-4207-862d-5486bfd1f11a",{"_type":61,"alt":1779,"asset":1780},"Teambesprechung am Tisch, ein Mann steht mit Unterlagen und spricht zur Gruppe",{"_ref":1781,"_type":65},"image-2488ee6235234526f3481cdff3f7705d250e2ca4-1500x1000-jpg","code-of-conduct","Code of Conduct für ethisches Verhalten im Unternehmen",{"_id":1785,"_type":1509,"category":6,"image":1786,"slug":1790,"title":1791},"6f881208-4f3f-4c03-b63c-d488c1acf9fe",{"_type":61,"alt":1787,"asset":1788},"Team sitzt in lockerer Runde in Sesseln um einen kleinen Tisch und bespricht sich",{"_ref":1789,"_type":65},"image-da8d996a05ae04c3bf4ae65ec356b90dfe5cbf38-4477x3358-jpg","new-work","New Work und wie es die Arbeitswelt verändert",{"_id":1793,"_type":1509,"category":6,"image":1794,"slug":1798,"title":1799},"7adbf521-eef3-4c68-9e44-4910bdea391e",{"_type":61,"alt":1795,"asset":1796},"Frau streckt sich entspannt mit geschlossenen Augen am Schreibtisch vor dem Laptop",{"_ref":1797,"_type":65},"image-3a0e903f40f724fc81f2aad908dc4a94319e6609-1500x1000-jpg","work-life-balance","Work-Life-Balance im Unternehmen verbessern",{"_id":1801,"_type":1509,"category":6,"image":1802,"slug":1096,"title":1806},"7ef3e989-fdfd-4fed-94c6-95b89c42d0fe",{"_type":61,"alt":1803,"asset":1804},"Smartphone in der Hand mit Apps von Facebook, Instagram, Twitter und weiteren sozialen Netzwerken",{"_ref":1805,"_type":65},"image-97111f4f7a45ecaae1427f156407ee8aecc0527c-1920x1080-jpg","Social Media Recruiting mit Methoden und Kanälen",{"_id":1808,"_type":1509,"category":6,"image":1809,"slug":1813,"title":1814},"7fbe8c86-475b-485b-bc62-0df1f0ea5209",{"_type":61,"alt":1810,"asset":1811},"Person mit Stift am Schreibtisch vor Tablet und Klemmbrett mit leerem Dokument",{"_ref":1812,"_type":65},"image-a1d0d835baacc1f2c88464985836e13a6b1c961f-1500x1001-jpg","digitaler-arbeitsvertrag","Digitaler Arbeitsvertrag und was seit 2025 erlaubt ist",{"_id":1816,"_type":1509,"category":6,"image":1817,"slug":1821,"title":1822},"8090bd03-af5c-4fbc-8f66-ad38fabf51cb",{"_type":61,"alt":1818,"asset":1819},"Gruppe von Frauen trainiert mit Kurzhanteln in einem hellen Fitnessstudio",{"_ref":1820,"_type":65},"image-6a6ad63ab3fac852b83635cacf5c1f749da1a260-5888x3925-jpg","geldwerter-vorteil","Geldwerter Vorteil im Arbeitsvertrag",{"_id":1824,"_type":1509,"category":6,"image":1825,"slug":1829,"title":1830},"8158c1e2-0b48-42d6-94b8-6cd4e7d1bc58",{"_type":61,"alt":1826,"asset":1827},"Kollegen mit Weihnachtsmützen überreichen sich im Büro ein Geschenk",{"_ref":1828,"_type":65},"image-ca6ca2ef398d2cd257ec975fb85c68344973d690-4240x2832-jpg","gratifikation","Gratifikationen im Unternehmen und was arbeitsrechtlich gilt",{"_id":1832,"_type":1509,"category":6,"image":1833,"slug":1837,"title":1838},"84f14d4b-eb9d-4f20-a50f-556783c8f4d0",{"_type":61,"alt":1834,"asset":1835},"Zwei Hände übergeben über einen Schreibtisch ein mehrseitiges Dokument",{"_ref":1836,"_type":65},"image-ae862013ccca9f25f6fbbb870d0b5e6d9da296d7-1500x1001-jpg","zwischenzeugnis","Zwischenzeugnis mit Anspruch und Muster",{"_id":1840,"_type":1509,"category":6,"image":1841,"slug":1845,"title":1846},"8c09732f-9e4a-466e-9ed4-dd02f5a0bd17",{"_type":61,"alt":1842,"asset":1843},"Frau sitzt am Fenster und arbeitet konzentriert am Laptop",{"_ref":1844,"_type":65},"image-19a3861a96fa5a739f91eac68d73cac4fa864fe7-1500x1000-jpg","employee-self-service-ess","Wie Employee Self Service die Personalabteilung entlastet",{"_id":1848,"_type":1509,"category":6,"image":1849,"slug":1853,"title":1854},"943303dc-4117-4e83-86b4-250042553da8",{"_type":61,"alt":1850,"asset":1851},"Person mit Headset arbeitet zu Hause am Laptop im Remote Work",{"_ref":1852,"_type":65},"image-ee37544a5ea0deabae01a662270781c91021e97e-1200x801-jpg","remote-work","Remote Work im Unternehmen einführen",{"_id":1856,"_type":1509,"category":6,"image":1857,"slug":1861,"title":1862},"9522d67f-4e13-4eac-bc9b-c060554365b4",{"_type":61,"alt":1858,"asset":1859},"Kollegen besprechen am Tisch gemeinsam Unterlagen in einem Meeting",{"_ref":1860,"_type":65},"image-a90b90e48640e0a386e0e57176f9674de78bf3e0-1200x801-jpg","jour-fixe","Jour Fixe richtig planen und durchführen",{"_id":1864,"_type":1509,"category":6,"image":1865,"slug":1869,"title":1870},"95a50cca-fe02-4601-b726-01b9b5031057",{"_type":61,"alt":1866,"asset":1867},"Besorgter Mann sitzt einem Berater mit Unterlagen, Rechner und Lupe gegenüber",{"_ref":1868,"_type":65},"image-5616fc2d7db77cd75eb4279ad93694cb85b727bd-6391x4261-jpg","lohnpfaendung","Lohnpfändung und was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen",{"_id":1872,"_type":1509,"category":6,"image":1873,"slug":1877,"title":1878},"9811d337-75a2-43c8-89cb-e6a92a4ceb1f",{"_type":61,"alt":1874,"asset":1875},"Kranke Person liegt unter einer Decke und greift nach einem Taschentuch",{"_ref":1876,"_type":65},"image-e9c158ce5e345cc5e3035f9b0af33805e170ed55-1200x800-jpg","lohnfortzahlung","Lohnfortzahlung im Krankheitsfall mit Anspruch und Dauer",{"_id":5,"_type":1509,"category":6,"image":1880,"slug":810,"title":811},{"_type":61,"alt":805,"asset":1881},{"_ref":807,"_type":65},{"_id":1883,"_type":1509,"category":6,"image":1884,"slug":1888,"title":1889},"985285be-097c-4c20-b475-69b3466d6e3c",{"_type":61,"alt":1885,"asset":1886},"Nachdenkliche Frau telefoniert am Schreibtisch mit Laptop und Unterlagen",{"_ref":1887,"_type":65},"image-d76e9bcfc6216a14e89eb9258ad21719beca4873-1500x1000-jpg","quiet-firing","Quiet Firing erkennen und vorbeugen",{"_id":1891,"_type":1509,"category":6,"image":1892,"slug":1896,"title":1897},"9989cbda-0078-4646-8c26-966b263d8724",{"_type":61,"alt":1893,"asset":1894},"Illustration: Personen wählen mit Lupe einen Kandidaten aus mehreren Profilen aus",{"_ref":1895,"_type":65},"image-32949c8d8b174b0e2d9d58ff5b04466aa89f41a7-5157x3438-jpg","headhunter","Headhunter für Unternehmen mit Ablauf und Kosten",{"_id":1899,"_type":1509,"category":6,"image":1900,"slug":1904,"title":1905},"a7fac0ad-6da0-4451-b0f0-a6eb988b47f6",{"_type":61,"alt":1901,"asset":1902},"Geldscheine, kleiner Wecker und Steuerformular mit Schriftzug To Pay auf rosa Hintergrund",{"_ref":1903,"_type":65},"image-9bf84da0f38bc34536bdc78ac340def170517794-6240x4160-jpg","lohnnebenkosten","Lohnnebenkosten und wie Sie sie berechnen",{"_id":1907,"_type":1509,"category":6,"image":1908,"slug":1912,"title":1913},"a9c1dfd0-139e-4676-a885-e6ab856a1841",{"_type":61,"alt":1909,"asset":1910},"Leuchtschrift this must be the place an einer bunt gemusterten Wand",{"_ref":1911,"_type":65},"image-591c5b4f17537157ee5c033219d57946716d6602-8192x5461-jpg","recruiting","Recruiting als Prozess der Personalgewinnung",{"_id":1915,"_type":1509,"category":6,"image":1916,"slug":1920,"title":1921},"a9d56cac-c77e-4b7d-be74-7cc9ddbc44e4",{"_type":61,"alt":1917,"asset":1918},"Geschäftsreisender mit Rollkoffer blickt aus einer großen Fensterfront aufs Wasser",{"_ref":1919,"_type":65},"image-4e5f4d29b485d9a73a9988bdc237619c533fcd50-4994x3334-jpg","dienstreise","Dienstreisen und was arbeitsrechtlich gilt",{"_id":1923,"_type":1509,"category":6,"image":1924,"slug":1928,"title":1929},"abf34555-5e9c-4c22-8026-21034cf1150b",{"_type":61,"alt":1925,"asset":1926},"Lächelnde Frau telefoniert im Freien und hält ein Tablet",{"_ref":1927,"_type":65},"image-93130337011587312ce9204086e726ac39fe5764-5760x3840-jpg","candidate-experience","Candidate Experience verbessern und mehr Talente gewinnen",{"_id":1931,"_type":1509,"category":6,"image":1932,"slug":1936,"title":1937},"af3f062c-e35a-445d-a445-17c714f902a3",{"_type":61,"alt":1933,"asset":1934},"Gelber Kleinbus mit Aufklebern parkt am Straßenrand vor einem Gebäude",{"_ref":1935,"_type":65},"image-563c4e098aa30e32ba719d2bc91b394bf08dafa2-5630x3723-jpg","fahrtkostenpauschale","Fahrtkostenzuschuss vom Arbeitgeber",{"_id":1939,"_type":1509,"category":6,"image":1940,"slug":1944,"title":1945},"af508c9f-0b7c-4410-a52c-f0362639ba18",{"_type":61,"alt":1941,"asset":1942},"Frau steht mit ausgebreiteten Armen am Strand vor dem Meer, über ihr fliegen Möwen",{"_ref":1943,"_type":65},"image-102e930871351518bd89bfe1a3604f6603ad0fe8-1280x853-jpg","bundesurlaubsgesetz","Bundesurlaubsgesetz zu Mindesturlaub und Resturlaub",{"_id":1947,"_type":1509,"category":6,"image":1948,"slug":1952,"title":1953},"b1a981ce-2a6d-4659-9af4-a225b0fc07ea",{"_type":61,"alt":1949,"asset":1950},"Mann mit Kopfhörern arbeitet am Laptop an einem Tisch im Freien",{"_ref":1951,"_type":65},"image-a0a6ef9656e29912293337b17169f398cf26add5-1500x1000-jpg","mobiles-arbeiten","Mobiles Arbeiten im Unternehmen organisieren",{"_id":1955,"_type":1509,"category":6,"image":1956,"slug":1960,"title":1961},"b397cd63-dbcf-485d-bbf2-57b4e07d1fab",{"_type":61,"alt":1957,"asset":1958},"Zwei Frauen geben sich in einem Besprechungsraum über den Tisch die Hand",{"_ref":1959,"_type":65},"image-1cb48f837fa4bfc5b12885e0aa2007507b0f0b69-5935x3957-jpg","jahresgespraech","Jahresgespräch für Entwicklung und Feedback nutzen",{"_id":1963,"_type":1509,"category":6,"image":1964,"slug":1968,"title":1969},"b446a962-c14f-4c89-800c-d91187585d51",{"_type":61,"alt":1965,"asset":1966},"Kolleginnen und Kollegen besprechen sich mit Tablet und Laptop an einem Stehtisch im Büro",{"_ref":1967,"_type":65},"image-df6137aebc1c40f8409a54b049184e7e8ee10fe5-6000x4000-jpg","interne-kommunikation","So gelingt effektive interne Kommunikation",{"_id":1971,"_type":1509,"category":6,"image":1972,"slug":1976,"title":1977},"b6f36705-bd2f-43d2-8ca2-aada22e4ac1c",{"_type":61,"alt":1973,"asset":1974},"Frau mit Kopfhörer arbeitet am Laptop, daneben liegt ein Smartphone auf dem Tisch",{"_ref":1975,"_type":65},"image-e4775abd24971e6d505a555f356d07b5237838c1-1500x1000-jpg","nebenbeschaeftigung","Nebenjob neben Vollzeit und was erlaubt ist",{"_id":1979,"_type":1509,"category":6,"image":1980,"slug":1984,"title":1985},"b9796bca-2b73-460c-92aa-756a17c64f6a",{"_type":61,"alt":1981,"asset":1982},"Frau in Badebekleidung entspannt auf einer Liege am Pool",{"_ref":1983,"_type":65},"image-8a4788dd64c719d7eb3c95b41a10d78feb40372f-6000x4000-jpg","unbezahlter-urlaub","Unbezahlter Urlaub mit Gründen und Nachteilen",{"_id":1987,"_type":1509,"category":6,"image":1988,"slug":1992,"title":1993},"b97ba677-1eb0-4044-9dbd-2a4fbdae2383",{"_type":61,"alt":1989,"asset":1990},"Frau trägt einen Karton mit Büroutensilien und Pflanze durch einen Büroflur",{"_ref":1991,"_type":65},"image-85464f7be99029ac5489821343e3eb6e6620a851-1500x1000-jpg","job-hopping","Job Hopping aus Sicht von Arbeitnehmern und Arbeitgebern",{"_id":1995,"_type":1509,"category":1996,"image":1997,"slug":2001,"title":2002},"bb164ffc-9b5e-4f52-95f0-6808e06c0ab8",{"title":1337},{"_type":61,"alt":1998,"asset":1999},"Mann mit Krawatte und eine Frau sitzen Arm in Arm lächelnd an einem Tisch",{"_ref":2000,"_type":65},"image-63bf7bb46e4a721a2b7c147eaf7a23889f09fc3d-5200x3467-jpg","nachfolgeplanung","Nachfolgeplanung in 7 Schritten",{"_id":2004,"_type":1509,"category":6,"image":2005,"slug":2009,"title":2010},"bb7c86f9-7c1a-4d1d-a3bb-1354a4a0b3cd",{"_type":61,"alt":2006,"asset":2007},"Sanduhr auf einem Schreibtisch vor Laptop und gestikulierender Person",{"_ref":2008,"_type":65},"image-ccc4471a0f3f8984edcbd38c8b26ed9dbadcf114-1500x1000-jpg","zeitmanagement","Zeitmanagement mit Methoden für mehr Produktivität",{"_id":2012,"_type":1509,"category":6,"image":2013,"slug":2017,"title":2018},"bdce62c9-9731-41c3-8f7b-0c834102be8e",{"_type":61,"alt":2014,"asset":2015},"Strohhut, Sonnenbrille, Kamera und ein Glas Saft auf einem Holztisch als Urlaubsmotiv",{"_ref":2016,"_type":65},"image-4179eb9204b8bdeda66b9977ea864ba3d8d39a0f-5997x4000-jpg","sabbatical","Sabbatical als Auszeit vom Berufsalltag planen",{"_id":2020,"_type":1509,"category":6,"image":2021,"slug":2025,"title":2026},"c7beb8a4-98f4-4e27-8426-ac14fe884df5",{"_type":61,"alt":2022,"asset":2023},"Steuerformulare und Notizblöcke mit Klebezetteln auf einem Schreibtisch",{"_ref":2024,"_type":65},"image-4b9e990ba900d37f3489c0ca253551da09f7e503-6240x4160-jpg","pauschalversteuerung","Pauschalversteuerung im Minijob und bei Zuschüssen",{"_id":2028,"_type":1509,"category":6,"image":2029,"slug":2033,"title":2034},"c7d1e2d5-f9ac-4ac4-8eee-a779686b496d",{"_type":61,"alt":2030,"asset":2031},"Hände tippen eine Nachricht auf einem Smartphone",{"_ref":2032,"_type":65},"image-b0a3b0dac83c61427b5ee6c4fe33a63ef35a10a4-1920x1272-jpg","e-recruiting","E-Recruiting und die digitale Mitarbeitersuche",{"_id":2036,"_type":1509,"category":2037,"image":2038,"slug":2042,"title":2043},"cd239054-3d87-4d4f-9262-19ddc21b7858",{"title":909},{"_type":61,"alt":2039,"asset":2040},"Frau arbeitet am Laptop, im Vordergrund ein Glas Wasser und ein Klemmbrett",{"_ref":2041,"_type":65},"image-28cda827fb99181c14d9bf34a53c342e0e3a63cc-6016x4016-jpg","elektronische-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-eau","Die eAU und wie sie in der Praxis abläuft",{"_id":2045,"_type":1509,"category":6,"image":2046,"slug":2050,"title":2051},"cf74173e-1f5c-44d1-994c-7118898d295e",{"_type":61,"alt":2047,"asset":2048},"Hand unterschreibt mit einem Stift ein mehrseitiges Vertragsdokument",{"_ref":2049,"_type":65},"image-b23e2e1b22baaa7af8a9bccdf0b3c42025bf04a4-6720x4480-jpg","unbefristeter-arbeitsvertrag","Wieso sich unbefristete Arbeitsverträge für Arbeitgeber lohnen",{"_id":2053,"_type":1509,"category":6,"image":2054,"slug":2058,"title":2059},"d0886ccd-f7ab-45dd-9267-54c77fbcfc92",{"_type":61,"alt":2055,"asset":2056},"Kolleginnen und Kollegen im Büro im Gespräch und beim Sortieren von Notizzetteln an einer Pinnwand",{"_ref":2057,"_type":65},"image-e0926b9601f278920ad23316644c6254296a9968-6000x4169-jpg","mitarbeiterbeteiligung","Mitarbeiterbeteiligung im Unternehmen einführen",{"_id":2061,"_type":1509,"category":6,"image":2062,"slug":2066,"title":2067},"d2f2f698-5021-44e9-97f1-7ea8b1099936",{"_type":61,"alt":2063,"asset":2064},"Kolleginnen und Kollegen geben sich lachend ein High Five",{"_ref":2065,"_type":65},"image-47643a690991b553ae2a1027bb80b9ddf34ee9c4-1500x1000-jpg","unternehmenskultur","Unternehmenskultur verstehen und gestalten",{"_id":2069,"_type":1509,"category":6,"image":2070,"slug":2074,"title":2075},"d3b54264-0765-4253-b10c-80c059e07602",{"_type":61,"alt":2071,"asset":2072},"Junger grüner Trieb wächst aus einem Baumstamm vor unscharfem Hintergrund",{"_ref":2073,"_type":65},"image-e28c3c58781d20c88822e7a74ea0d230b871aa3a-4256x2532-jpg","vermoegenswirksame-leistungen","Vermögenswirksame Leistungen für Unternehmen und Mitarbeitende",{"_id":2077,"_type":1509,"category":6,"image":2078,"slug":2082,"title":2083},"d6ef07ed-85fe-4983-998a-65a2481b730a",{"_type":61,"alt":2079,"asset":2080},"Frau spricht mit ausgebreiteten Armen zu einer stehenden Gruppe von Kolleginnen und Kollegen",{"_ref":2081,"_type":65},"image-0e001dc77d9befa665e03d1a3a707435b34c25c9-1500x1001-jpg","human-resource-management","Human Resource Management und seine Handlungsfelder",{"_id":2085,"_type":1509,"category":6,"image":2086,"slug":2090,"title":2091},"db2c45b5-2c10-4374-8b65-0bb54d60c3c7",{"_type":61,"alt":2087,"asset":2088},"Mann mit Rucksack wartet an einer Haltestelle neben einer gelben Straßenbahn",{"_ref":2089,"_type":65},"image-54d77809a147ebcc6c2bd52359513b08a6e8e43b-6100x4067-jpg","pendlerpauschale","Pendlerpauschale berechnen und geltend machen",{"_id":2093,"_type":1509,"category":6,"image":2094,"slug":2098,"title":2099},"e2f3b960-08ae-4c51-8ac4-ae477e554e97",{"_type":61,"alt":2095,"asset":2096},"Draufsicht auf einen langen Gemeinschaftstisch, an dem mehrere Personen an Laptops arbeiten",{"_ref":2097,"_type":65},"image-d3a59680a82b5cd13b4f41ee5c0bb1ddf3402391-6000x4000-jpg","desk-sharing","Desk Sharing im Unternehmen einführen",{"_id":2101,"_type":1509,"category":6,"image":2102,"slug":2106,"title":2107},"f5fae944-60c3-4257-b3df-7c131520e71d",{"_type":61,"alt":2103,"asset":2104},"Bewerbungsgespräch am Tisch mit Lebenslauf und Klemmbrett vor der Bewerberin",{"_ref":2105,"_type":65},"image-6868c59ba6cc940f29b6456b1ae33ce244b7021e-1200x500-jpg","initiativbewerbung","Initiativbewerbung richtig aufbauen und schreiben",{"_id":2109,"_type":1509,"category":2110,"image":2111,"slug":2115,"title":2116},"f7a944d6-08d5-4d4a-ba42-60578e76bd98",{"title":909},{"_type":61,"alt":2112,"asset":2113},"Leere Büroarbeitsplätze mit Bürostühlen, Ordnern und Unterlagen auf den Schreibtischen",{"_ref":2114,"_type":65},"image-34b3242818d997f4a982a761d4dc593fc965ccd6-3996x2653-jpg","abwesenheitsmanagement","Management von Abwesenheiten im Unternehmen",{"_id":2118,"_type":1509,"category":6,"image":2119,"slug":2123,"title":2124},"fd873b7d-e576-4bec-8b4f-c37a1649ddb0",{"_type":61,"alt":2120,"asset":2121},"Kalenderblatt mit roten Pinnnadeln und einem rot eingekreisten Datum",{"_ref":2122,"_type":65},"image-57aa8671108f8ccf4e9fc28c8aa7344374ef5ad8-1200x801-jpg","kuendigungsfristen","Kündigungsfristen im Arbeitsrecht im Überblick",{"_id":2126,"_type":1509,"category":6,"image":2127,"slug":999,"title":2131},"fe75d2b0-f9b3-4832-9ef2-d3891e767bad",{"_type":61,"alt":2128,"asset":2129},"Zwei Mitarbeiterinnen in Schürzen schauen gemeinsam auf einen Laptop in einem Café",{"_ref":2130,"_type":65},"image-3451f288a4b6757a390c2281a99d846cb1487e79-5887x3925-jpg","Onboarding für eine gelungene Einarbeitung",1792618908166]