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Google zeigt uns also nicht mehr nur den Weg zur Information auf einer weiteren Seite, sondern liefert die Informationen direkt. Google for Job ermöglicht die Jobsuche über ein integriertes System über die Googlesuche – ein eigener Algorithmus für die Stellensuche.",[],{"_key":40,"_type":13,"children":41,"markDefs":55,"style":30},"0b1382a60fcc",[42,46,51],{"_key":43,"_type":17,"marks":44,"text":45},"3883eb63d54b",[],"\nIn einem deutlich blau markierten Feld werden die Suchergebnisse angezeigt, darunter finden sich die weiteren Suchergebnisse. Die Darstellung der Stellenausschreibungen ist sehr schlicht gehalten und trotzdem bietet sie den Interessenten alle notwendigen Informationen. Rechtsseitig öffnet sich mit einem Klick die genauere ",{"_key":47,"_type":17,"marks":48,"text":50},"238c0a73393c",[49],"79dfd0a4d2a3","Stellenbeschreibung",{"_key":52,"_type":17,"marks":53,"text":54},"b52d08a70e5d",[],", während linksseitig andere Stellenausschreibungen eingeblendet werden. Interessenten können wählen über welches Portal sie eine Bewerbung einreichen möchten – dies wird über Buttons oberhalb der Stellenbeschreibung ermöglicht. Optional kann nach Eingabe eines Suchbegriffs auf weiteren Jobportalen nach verfügbaren Stellen gesucht werden. Innerhalb der Stellenausschreibung über Google for Jobs finden sich weitere Informationen, wie zum Beispiel Rezensionen zum Arbeitgeber, weitere Stellenausschreibungen des Unternehmens, die Option die Unternehmenswebsite zu besuchen oder mit der Suche nach weiteren Stellenangeboten fortzufahren. Zusätzlich kann die Suche über ein umfangreiches Filtersystem erweitert werden. Oberhalb der Stellenausschreibung können Interessenten Filter einstellen, z.B. Kategorien wählen, den Standort festlegen, nach Datum der Veröffentlichung filtern, die Art des Stellenumfangs einblenden lassen oder nach Arbeitgebern filtern. Gleichzeitig bietet Google for Jobs die Option, Stellenausschreibungen zu speichern und Alerts einzustellen.",[56],{"_key":49,"_type":57,"href":58},"link","\u002Fglossar\u002Fstellenbeschreibung",{"_key":60,"_type":13,"children":61,"markDefs":65,"style":30},"325d42165ebb",[62],{"_key":63,"_type":17,"marks":64,"text":28},"b8c0d91ca579",[],[],{"_key":67,"_type":13,"children":68,"markDefs":73,"style":21},"0ce7f54c994a",[69],{"_key":70,"_type":17,"marks":71,"text":72},"e189d9fccb10",[],"Vorteile von Google for Jobs für Talente und Arbeitgeber",[],{"_key":75,"_type":13,"children":76,"markDefs":80,"style":30},"5c849bfbb7d9",[77],{"_key":78,"_type":17,"marks":79,"text":28},"36a4a8d15cad",[],[],{"_key":82,"_type":13,"children":83,"markDefs":105,"style":30},"087f14d168f2",[84,88,93,97,101],{"_key":85,"_type":17,"marks":86,"text":87},"3f78e92fcd60",[],"Jobsuchende finden ",{"_key":89,"_type":17,"marks":90,"text":92},"ffc7c10f8922",[91],"strong","schneller",{"_key":94,"_type":17,"marks":95,"text":96},"50ac9a0fc10c",[]," Stellenausschreibungen und Jobs, nach denen sie wirklich suchen. Gleichzeitig bietet es Arbeitgebern die Chance ",{"_key":98,"_type":17,"marks":99,"text":100},"3bbb9b5cf9f4",[91],"mehr passende Bewerber",{"_key":102,"_type":17,"marks":103,"text":104},"2efecf9f70ef",[]," zu finden, sofern Sie ihr Recruiting zügig auf den von Gooogle definierten Standard anpassen. 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Grundsätzlich empfiehlt Google die Verwendung einer Indexing API anstelle von Sitemaps, da die Aktualisierung schneller passiert. 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